山东戒毒系统大力加强“四化”建设全面提升队伍素质

      山东戒毒系统积极适应改革转型要求，大力加强警察队伍法治化、专业化、职业化、正规化建设，为推动全省戒毒工作走在全国前列提供了有力的人才保障。
      一是以法治化建设为引领，打造执法公正的警察队伍。立足于戒毒人员“三重身份”定位，广泛开展法治教育，引导警察树立严格执法与文明执法并重、程序公正与实体公正并重的理念。编印执法手册，绘制执法流程图，出台意见和创建标准，建立全省统一的戒毒执法标准和制度体系。建立重要执法活动备案、执法监督员等制度，加强政务公开，定期举办场所开放日，强化执法证据留存，不断健全执法监督机制。
      二是以专业化建设为支撑，打造业精善治的警察队伍。实施戒毒专业人才培育工程，设置医师、心理咨询师、体能训练师、国学教师、营养师、习艺指导师六类专业人才岗位，实现专业化分工。建立专业人才三级管理机制，建立学科带头人和“传帮带”教育制度，目前聘有局级专家型人才5人，所级专家型人才16人，专业型人才136人。坚持分层、分级、分类全员培训，举办各类培训100余期、涉及6000余人次。实施全员读书计划，鼓励广大警察参加学历（学位）自主教育和戒毒工作需要的岗位资格、能力认证考试，20余名同志通过医师资格考试、司法考试或取得研究生学历。
      三是以职业化建设为驱动，打造爱岗敬业的警察队伍。广泛开展警察职业素养教育，提炼弘扬“忠诚担当、厚德明法、业精善治、有为争先”山东戒毒警察精神，增强广大警察职业意识和职业认同。根据职业特点，制定机构职责和岗位规范，建立健全戒毒工作标准化体系。提高省属戒毒所科级干部职数比例，制定中青年警察职业发展路线图，健全警察职业防护机制，配齐大队警察单警装备，改善警察办公、学习、生活设施，努力营造拴心留人的良好环境。
      四是以正规化建设为保障，打造忠诚担当的警察队伍。广泛开展专题教育、学习讨论、展示比赛活动，健全落实警察思想动态定期分析研判制度，改进和加强思想政治工作。制定《警务督察工作规则》，建立纪检监察报告制度，经常性开展警务督察和执法专项检查，持之以恒正风肃纪。制定《落实党委主体责任和纪委监督责任的意见》，切实把纪律与规矩挺在前面，确保近年队伍“零违纪违法”。开设警察大讲堂、戒毒论坛，拍摄戒毒公益微电影《归巢》《燃烧》，开通“山东戒毒”微信公众号、政务微博和门户网站，定期开展“最美警察”评选、先进事迹和基层警察风采展示，推动警队文化活动蓬勃开展。