山东扎实开展警司晋升警督训练工作

今年以来，山东省公安厅坚持“紧贴实战、因需施训”的原则，全面实施分警种、分类别的司晋督训练组训模式，扩大省公安厅直接组训规模，共举办15期13个警种专业司晋督培训班，培训民警1480名，圆满完成了今年的司晋督训练工作。 　　

为增强训练针对性，省公安厅建立训练需求调研机制，年初由组织教育处对全年司晋督训练工作进行摸底调查，按照应训民警专业进行分类调研，会同相应业务部门和承训基地对调研内容进行汇总整理，分别制定各警种训练班教学计划和课程安排。参训民警在参加封闭训练前，任选一个由省公安厅确定的研讨题目进行思考，便于民警在集中学习时有目的地进行重点学习和交流。集中训练过程中，根据训练进度不定期对学员进行满意度调查，参训学员分别在训练内容和训练方法等方面提出意见、建议。对学员提出的意见、建议，由承训基地及时研究并调整课程安排。在科学设定训练内容的同时，省公安厅突出考试考核的导向作用。注重日常考核，各承训基地对学员的训练情况、纪律作风、内务卫生、参与党团活动及单项科目学习训练情况等进行全面量化考核，并按比例计入结业考核总成绩。严格考核标准，考试内容涵盖自学内容、体能、警务实战技能、专业知识等方面，全面检验学员参训成效，展现训练成果。严密考核程序，结业时按照教考分离的原则，由组织教育处统一组织结业考试，考试不合格的补考一次，仍不合格的需参加复训，确保达到以考促训的目的。 　　（黄 震）