德州职院抓实“五大工程”力促特色名校建设

为了认真贯彻落实2015年全国教育工作会议精神，主动适应经济发展新常态，深化高校人才培养机制改革，德州职业技术学院以实施基础能力建设工程、体制机制创新工程、内涵提升工程、特色打造工程和平安校园建设工程“五大工程”为总抓手,力促特色名校建设。

一是实施基础能力建设工程。 加强教师队伍建设，实施教师提高、技师培训、名师、青蓝、师德建设“五大工程”，建设能教学、能实践、能科研“三能”师资队伍和“双师型”队伍。加快基础设施建设，创建智慧校园。打造面向全市和周边地区的培训、鉴定、大赛和咨询服务“四位一体”的综合平台，继续推进“一村一名大学生计划”等开放教育和远程教育项目。

二是实施体制机制创新工程。 贯彻落实学校章程，修订部门职责和管理制度。完善校系两级管理体制，强化系部主体办学地位。加强督导考核工作，深化后勤服务体制机制改革。加大创新创业支持力度，允许学生休学创业，构建“3+X”创新创业教学培训体系，建设校内大学生创新创业基地。积极争创“全国毕业生就业典型经验高校50强”和山东省普通高校“省级示范性就业指导中心”。 

三是实施内涵提升工程。 加强专业建设，结合区域经济需求压缩专业规模，淘汰落后专业，做大做强特色专业，积极申报“3+2”“3+4”高职与本科、中职与本科的对口贯通分段培养试点专业。深化课程项目化教学改革和精品课程建设。全面开展信息化教学资源建设，部分课程实现慕课、翻转课堂教学。推进教研课题的研究和技能大赛工作，打造技能教学名牌。深化人才培养模式，争取成功申报国家“现代学徒制”人才培养模式改革试点院校。创新教学管理模式，大力推进教学环境整改工程、评教评课管理工程和教学团队建设工程“三项工程”，高质量完成实境化实训条件建设任务，探索多样化的校外实习基地建设和管理模式，积极开展创岗实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习形式。

四是实施特色打造工程。 加快实施精神文化、制度文化、地域文化、校企文化和环境文化“五大特色校园文化”建设工程，打造“德能”文化品牌。深入推进“卓越技师培养计划”，和“集团化办学工程”，加强“厂中校”“校中厂”建设，开创产教融合、校企合作、工学结合育人的新局面。

五是 实施平安校园建设工程。 深入开展节水、节电、节粮“三节”活动和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”主题教育。发挥好大学生事务中心、学生资助中心、心理咨询中心、爱心超市和“三联系”活动平台作用，切实发挥好“第二课堂”的育人功能。深入推进精神文明建设，争创“国家级文明单位”。加强学校突发应急预案体系建设，开展经常性隐患排查整改，消除各类不安全不稳定因素，确保学校平安、和谐、稳定。（德州职业技术学院）