鲁抗医药开展首次职工代表民主评价
3月29日，鲁抗医药召开了第一次职工代表民主评价会议，18名职工代表对机动部2016年工程结算项目和制剂园区钢材检斤欺诈事件开展了民主评价。责任单位质监中心、中和环保、201车间、机电公司和工程项目管控平台的主要负责人现场接受了质询，鲁抗医药领导崔晓辉、董建德及稽核审计部、工会有关人员出席，退城进园建设指挥部成员、项目组组长副组长、招标采购人员、财务人员、车间设备员等代表30人列席，集团公司赵斌、高位现场观摩。
会前，鲁抗医药组织了调研组对项目开展了摸底，理清了事件的详尽情况；会上，调研组成员首先介绍了项目情况，责任单位负责人对有关情况做了说明，5名职工代表针对工程定额、材质检验等细节问题现场提出了质询，3名责任单位负责人做了解释。最后，18名代表对2个项目的评价进行了匿名投票。2个项目通过了职工代表的此次民主评价。
日前，鲁抗医药对两个项目相关责任人做出了处理决定，甲方公司3家被处罚款、1家列入黑名单；涉事的12名责任人被处罚款或处分，其中2人被辞退、1人调离岗位。
鲁抗医药还制定出台了《工程量签证和工程结算审核管理办法》等，改变了采购管理模式（由1家专供改为从5家中当天询价供货），建设了维修费用、工程项目管控平台，实现了全要素管理、精准管控。
此次职工代表民主评价活动引起了积极反响。通过民主评价，有效调动了职工参与民主监督、企业管理的积极性，保障了职工的知情权、参与权，尤其在“退城进园”的关键时期，更加具有警示教育意义，对堵塞管理漏洞、维护国有资产安全、实现降本增效具有较好的推动作用，将带动企业管理创新、经营创优、技术进步的步伐，促进企业持续健康发展。（文件来源：华鲁集团）