山东101名国企领导报告亲属就业情况 未发现需要回避的问题

　　鲁网7月18日讯（记者 殷会丽）18日，记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上了解到，山东国有资产监督机制逐步健全，细化国有资产损失责任认定标准，对造成的国有资产损失依法依规实施责任追究。督促省管企业严格落实领导人员任职回避、公务回避及报告说明制度，省国资委党委管理的101名企业领导人员均报告了亲属就业情况，没有发现需要回避的问题。

　　山东省国资委主任、党委书记张新文在发布会上介绍，山东强化国有资产监督。完善审计监督机制，落实常态化审计机制，上半年对兖矿集团、省交工集团2户省管企业进行了全面审计。加强选聘中介机构监督管理，提高国内外知名机构聘用比例，建立中介机构“黑名单”制度。指导企业强化内部监督，推动省管企业完善总法律顾问制度，明确总法律顾问对重大决策事项的法律把关作用。进一步加强全面风险管理，指导企业加强内控机制建设，建立关键岗位工作人员定期轮岗制度。出台了《省属企业经营投资责任追究暂行办法》，细化国有资产损失责任认定标准，制定了责任追究工作流程，对造成的国有资产损失依法依规实施责任追究。

　　同时完善省管企业信息公开制度，督促企业参照上市公司标准公开公司治理及管理架构、经营情况、财务状况、关联交易、企业负责人薪酬等重大信息。目前，省管企业信息公开的工作机制已基本健全，“公开是原则，不公开是例外”正逐步得到省管企业的认可。自信息公开以来，舆情平稳，企业财务及其他重大信息广泛为社会各界使用，省管企业信息公开页面点击率不断上升，社会反响良好。部分企业主动拓宽信息公开渠道，除在网站公开外，还开通了手机APP、微信、微博等新型公开工具。

　　记者了解到，山东国资委落实防止利益冲突机制。结合企业领导人员个人有关事项报告、企业领导班子和领导人员年度考核等工作，督促省管企业严格落实领导人员任职回避、公务回避及报告说明制度，国资委党委管理的101名企业领导人员均报告了亲属就业情况，没有发现需要回避的问题。对省管企业开展采购治理的先进做法开展调研，下一步将在省管企业开展采购治理专项行动，集中清理各类中间供应商，规范物资采购行为。将省管企业招投标工作情况纳入党风廉政建设责任制考核，督促企业严格落实招投标监管制度。