招远审计文化建设重点突出效果明显

今年以来，招远市审计局把加强审计文化建设作为审计工作的重点之一，多措并举加强审计文化建设，着力培育审计人员核心价值观，切实帮助审计干部职工内练素质、外塑形象，为推进审计工作科学发展营造良好氛围。

一是加强形象文化建设，营造浓厚氛围。该局在机关办公楼的楼梯间、走廊、会议室等醒目处悬挂以审计人员核心价值观“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为主题的宣传挂图30多幅，并通过审计网站、宣传展板、审计小报等途径定期汇总展示审计人员开展审计项目和审计活动的图文资料，提醒审计人员时时处处不忘审计人的本色，营造活泼向上而又规范严谨的工作氛围。

二是加强精神文化建设，增强工作活力。该局积极利用 “三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节等节庆日，举办趣味运动会、知识竞赛等各种机关文体活动，既活跃机关工作氛围，又增进干部职工之间的感情。同时，组织干部职工到结对社区文化居委会、帮扶村张星镇杜西村开展志愿服务活动，锻炼审计人员的责任意识和奉献精神。

三是加强廉政文化建设，促进廉洁从审。该局坚持把廉政建设摆上重要议事日程，积极开展廉政文化进机关、进家庭活动，并开设道德讲堂为干部职工上廉政课，邀请纪委、法院专业人员进行党风廉政建设和反腐败案例剖析，发送廉政短信为干部职工常敲廉政警钟，切实帮助干部职工树牢廉洁从审意识。今年3月，还组织审计人员到市人民检察院参观反腐败案例警示教育，进一步认清贪欲之害，筑牢廉政建设防线。

四是加强制度文化建设，规范审计行为。该局以党的群众路线、“三严三实”教育实践活动为契机，对局机关近十年来的制度文件进行全面清理，新修订和重新制定各种制度文件34项，涵盖机关管理全过程，切实形成以制度管人管事管财的格局。同时，定期收集各级新出台的关于审计的文件、制度和法律法规，装订成册后发放给全局干部职工学习，不断提高审计干部的法纪意识，切实促进审计干部依法依规开展审计。（阎卫东）