招远市小型水库管理体制改革焕发新活力

　　2014年，招远市被省水利厅确定为全省小型水库管理体制改革首批试点县后，积极开展小型水库管理体制改革，小型水库管理体制改革取得了阶段性成果，2015年4月通过了省水利厅对招远市2014年度小型水库管理体制改革考核验收。2015年，招远市水务局认真总结2014年小型水库管理体制改革工作经验，查找工作存在的问题与不足，不断探索完善小型水库管理新体制机制。 

　　一是积极争取，确保工程维修养护资金。该市2015年落实管护经费376万元，为小型水库管理体制改革提供了资金保障。   

　　二是建立管护人员动态管理机制。重新选聘落实小型水库管护人员252名，根据2014年小型水库管护人员的考核情况，各镇（街道）对小型水库管护工作不到位，达不到要求的管护员进行了解聘，重新选聘了责任心强、素质较高的管护人员。 

　　三是提高小型水库管理信息化水平。创新建立了小型水库管理信息平台，通过平台，不仅能够及时了解管护人员工程管理情况，同时能将工程管理、防汛等信息及时下发到管护人员，并能够了解管护人员对下发的指令执行情况。 

　　四是不断完善工程维修养护工程建设程序。首先公开招标确定了维修养护单位；通过由各镇（街道）编报小型水库维修养护计划，然后委托招远市水利勘测设计院根据各镇（街道）上报的计划编制了《招远市2015年小型水库维修养护实施方案》；维修养护单位根据招远市财政局、水务局批复的维修养护计划实施工程维修养护工程；各镇（街道）负责工程建设管理，并组织工程竣工验收；市财政局、水务局对工程进行复核后，根据工程结算审计拨付工程款。通过改革，解决小型水库管理体制中人员和资金两个关键因素，从根本上扭转了小型水库管理难的被动局面，小型水库工程面貌得到了非常大的改善，小型水库管理水平得到了明显提高，确保了水库运行安全和效益发挥。 

　　                                                          邱宇