临朐县：东城街道以农村换届选举为契机 加强村计生主任队伍建设

　　 一是配齐配强村级计生专职主任 。临朐县东城街道按照“稳定队伍、优化结构、提高素质、增强活力”的目标，坚持“年轻化、知识化、女性化”的标准，进一步加强村计生主任队伍整体水平，努力提高村计生主任进“两委”的比例，按照《选举办法》及有关规定，在村两委换届中必须确定一名女性两委成员，现有的女性村级计生专职主任只要符合选举条件的，优先选举现有计生专职主任进两委。近二个月的选举工作现已基本结束，全街道43个村中有27个计生专职主任被选入两委成员。

　　 二是及时对计生专职主任开展教育培训 。换届选举结束后，对工作不负责任、弄虚作假、带头违法生育或包庇违法生育的5名村计生工作人员进行了更换，并按规定进行了相应处理。重新配齐配全了街道43名计生专职主任队伍，并在街道人口学校对她们集中进行了计划生育专业知识培训，取得了预期的培训效果。

　　 三是加强对村级计生专职主任的职责考核 。街道按照县人口计生局责任书考核要求，与每一个村计生专职主任签订了一份计划生育责任书，明确在工作中的责任和应履行的义务，并根据年度考核成绩确定绩效工资和评先树优。