山东省探索从优秀工人中考录基层公务员
我省探索从优秀工人中考录基层公务员
技校生考上乡镇公务员
□记者 张春晓 齐静 报道
本报济南10月13日讯 今天,淄博市人力资源和社会保障局在官方网站上公布了公务员录用通知,其中有毕业于淄博技师
今年,我省探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作,允许高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关公务员,这在全国属于“破冰”之举。据了解,前期共有1100多名技校生报考,4人通过了笔试。目前,经过面试、体检、考察等环节后,选拔出2人。
“原本是抱着试一试的心态,没想到一路挺顺利,最后真考上了!”得知自己被录取的消息后,杨莹很是喜悦与激动,“我是高青县高城镇人,这次报考的正是家乡高城镇政府的岗位。”
从淄博技师学院学前教育专业毕业后,杨莹回到家乡,成为了高青县中心路小学幼儿园一名合同制职工。“我们和正式老师从事的工作是一样的,但是因为是技校生身份,只有技能证书,没有学历证书,不能参加机关事业单位考试,也就不能成为正式人员。”就在杨莹因为一纸文凭而苦恼时,新政策让她看到了希望,最终一举考中。
“新政策给了优秀的技术工人和大学生公平竞争的机会,十分难得。”已经进入拟录用公示阶段的张明卫说。他是山东技师学院数控加工技术专业的一名技校生,2008年毕业后成为升兴(山东)包装有限公司的一名高级技工,后来转岗从事管理工作。“我报考的是夏津县郑保屯镇政府的岗位,选拔出来的6个人,只有我一个技校生,其他都是本科及以上学历。”
“这一改革,体现了公务员人才选拔‘唯能力唯水平不唯学历’,也考虑了基层的现状。乡镇现在是‘有编无人’,面临‘引进人才难、留住人才难’的双重困境。允许学历相对较低,但有一定专业特长、愿意长期扎根基层的技校毕业生报考,是一种积极探索。”高青县高城镇政府相关负责人说。
山东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,党的十八届三中全会提出要“建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之”,山东立足于“打破体制壁垒,扫除身份障碍”,调整乡镇机关公务员招考政策,进行了初步探索。今后,将认真总结经验,稳步完善推进。
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一位高级技工的“公考”经历
——对话进入拟录用公务员公示期的张明卫
□ 本报记者 张春晓 齐静
今年,我省首次向高级技工院校(技师学院)高级班毕业生敞开大门,允许其报考乡镇机关公务员。在今年的公务员招考中,毕业于山东技师学院的高级技工张明卫,与拥有本科、研究生学历的大学生们在一个平台上竞争,最终“过五关斩六将”,通过笔试、面试、体检、考察等环节,目前已经进入拟录用人员公示阶段。10月13日,记者与张明卫进行了一次对话,他说,“机会平等,是最大的公平!”
两个原因决定报考公务员
记者:能给大家分享一下你的报考经历吗?
张明卫:2006年,高考成绩公布之后,我考了将近500分,不够本科分数线,但在专科里也是个不错的分数,当时也挺无奈,不知道报考什么学校,听说技工学校的毕业生就业前景不错,便选择了山东技师学院。多方咨询了解到该校的数控加工技术专业实力很强,属于“王牌”专业,便报考了这一专业,学制两年,毕业后拿到高级技工证。
我是德州人,2008年7月大学毕业后想回家乡工作,通过求职成为升兴(山东)包装有限公司一名职工。这是个港资企业,主要是生产易拉罐,六个核桃等品牌的易拉罐都出自我们公司。最初,公司安排的是技术岗位,主要是调试进口高频焊机等工作,一直在一线干了2年,后来慢慢转到管理岗位,报考公务员之前我的职务是厂务主任,负责厂务管理、安全生产、绩效考核等内容。
记者:现在高级技工的收入不错,你原本在企业也有很好的发展前景,为何想到考公务员呢?
张明卫:我很感恩我原来所在的公司。确实,这几年来我能有房子、车子,都是靠工作后的个人努力。我一个月的工资有4000元,单位缴纳五险一金,在德州属于中等偏上的工资水平,个人发展前景也不错。之所以下决心报考公务员主要是两个原因:一是本身所从事的行业现在不太好做,尤其是淡季比较明显,这激发了我想换一份更加安稳有保障的工作的想法；第二是个人家庭原因,我妻子原来也在企业上班,去年考上了老家夏津县双庙镇的公务员,孩子只有2岁零9个月,妻子带着孩子来回往返,一周只有周末才能团聚,我们成了名副其实的“周末夫妻”,所以就想考到一个县,一起工作生活。
公平竞争机会盼了好多年
记者:那你确实也比较幸运,正好赶上今年我省公务员考试向技校生敞开大门。
张明卫:是的,能赶上这样的好政策、好机会太难得了。实际上,在我毕业的2008年,就有声音说技校生可以报考公务员,但是一直没有看到政策落地。我们毕业拿的是人社部门发的职业技能证书,高职类院校毕业生拿的是教育部门发的学历证书,虽然“双证互通”也喊了好多年,但以往在现实中常常遭遇尴尬,还是不能报考机关事业单位。
所以得知今年能报考的消息时,我第一时间就查好岗位报了名。
记者:机会是公平的,但是与有着本科、研究生学历的考生进行如此激烈的竞争,你并不占优势,甚至有些吃亏,大家很感兴趣你是如何备考通过考试的?
张明卫:今年有个特殊情况,公务员考试公告发布较往年晚了两个月,5月底发的通知,6月22日就开始笔试了,留给我准备的时间并不多,我心态比较好,就是想试一试。我认为公务员笔试设计比较科学,它并非侧重考知识而是考能力,不管是申论还是行政能力测验,都是提供文字材料,让考生去阅读理解、分析数据得出结论,更考察理性思维,而非看文采如何,理性思考问题这是我的优势。
最终我的笔试成绩并不理想,只有63.4分,排在第11名。但是因为笔试成绩分拉开得很小,最后一名和第一名只差3分,所以面试成为决定胜负的关键。
至于面试,我并没有参加社会上组织的各种培训班,只去听过一堂课,感觉回答模式化,有固定的套路,所以就自己准备。我认为,这六年在不同岗位的锻炼对面试有很大帮助,一方面,从事过管理工作,在原来单位开班前会,给员工讲话总结发言,锻炼了总结概括能力；另一方面,心理状态比较好,面对十多个考官也不会紧张。
最终,我的面试成绩排名第二,加上笔试成绩,总成绩第四。现在进入公示期的6个人,只有我是技校生,其他都是本科及以上学历,第一名是一个研究生。