潍坊市地税局多措并举扎实推进“税收征管基础建设年”活动深入开展

　　全省税收征管基础建设年活动动员部署会议召开后，潍坊市地税局迅速对会议精神进行了传达，要求系统上下迅速把思想和行动统一到省局党组开展“税收征管基础建设年”活动决策部署上来，多措并举，扎实推进“税收征管基础建设年”活动。
　　一是凝聚思想共识，坚定信心决心。要求各级各单位把征管基础建设作为工作的主线，各项工作都要紧紧围绕征管基础建设展开，以“钉钉子”的精神狠抓征管基础建设，同时结合实际认真分析目前征管工作中存在的问题，查找不足和薄弱环节，研究制定有针对性的改进措施，坚持不懈地抓好落实，在全系统形成“上下联动、左右互动、形成合力”的良好格局，凝心聚力做好税收征管基础建设这篇大文章，促进各项税收工作有机融合和协调推进。
　　二是强化组织领导，明确工作重点。成立主要领导任组长，其他局领导任副组长，局机关各单位主要负责人为成员的征管基础建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，由分管副局长兼任办公室主任。同时要求各县市区局分别成立领导小组和办公室，市、县两级上下联动推进，确保各项工作落到实处。按照省局“税收征管基础建设年”活动实施方案，结合全市征管基础工作现状，确定工作重点，详细制定具体落实方案和工作配档表，将省局确定的45项工作任务细化分解为85项，分别明确责任单位及目标要求、完成标准、工作时限等，层层传导压力、压实责任。
　　三是抓好风险防控，推进协同共治。对内坚持风险管理导向，着力抓好风险管理，创新完善管理机制，整合优化征管流程，合理配置征管资源，努力实现税收风险一体化防控、基础事项标准化管理、风险事项联动化治理目标，建立“权责清晰、程序规范、机制健全、运转高效”的大征管格局；对外以打造良好税收环境为出发点和落脚点，着力抓好协同共治，大力构建“党政领导、税务主责、社会协同、公众参与”税收共治新格局，逐步形成综合治理长效机制，努力在涉税信息聚合共享上、涉税联合惩戒机制建设上、深化国地税合作上、“地、房、人”税收控管上实现突破。同时，把探索建立的各项业务流程形成固定制度，进一步推动征管机制和治理体系建设，确保征管基础建设工作稳步推进并取得明显成效。
　　四是强化信息化、业务人才保障，抓实绩效管理。规范金税三期系统操作，整合在诸城试点运行的“税收风险一体化防控平台”，建立健全基础管理事项和风险管理事项指标库，深化“潍坊地税纳税遵从服务系统”“潍坊地税微服”应用，主动参与涉税信息平台建设，切实强化信息化保障；开展征管岗位培训，县级局重点加强对本单位征管岗位人员专业知识培训，市局重点加强市级以上各领域骨干人才的高层次培训，同时通过开展征管能手竞赛、征管基础建设标杆单位和先进个人评选等措施，为加强征管基础建设提供人才保障；建立健全覆盖税收征管各环节的征管质量监控评价指标体系和工作机制，完善绩效考核促进机制，制定《税收风险一体化防控绩效考评办法》，以个人绩效管理为起点建立“一事一绩效”“一人一绩效”“一部门一绩效” “一层级一绩效”考评机制，切实调动地税干部工作积极性，保障征管基础建设工作取得切实成效。