槐荫：三项措施“剑指”村居干部违纪违法问题

　　近年来，济南市槐荫区纪委区监委针对村居干部违纪违法问题开展调查研究，在发现问题、分析原因基础上，强化措施、加大力度，有针对性地开展相关工作，推动问题有效解决。

　　进一步加强学习教育，增强村居干部遵规守纪自觉性。深入学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定等党内法规和国家法律法规，做到知法守法。深入开展警示教育，通过案件通报、案例剖析、编发警示教育读本、组织观看警示教育片等多种形式以案明纪，警钟长鸣，让村居党员干部知敬畏、有戒惧、守底线。

　　进一步强化日常监督，规范村居“微”权力和党员干部行为。街道党工委要切实落实主体责任，加强对村居党支部工作的指导，严把党员入口关，督促村居党组织严格执行民主集中制、“三会一课”“四议两公开”等制度。对党务、村务、财务、“三资”管理、工程项目实施等全面公开，让权力在阳光下运行。

　　进一步从严监督执纪，严肃查处基层“微腐败”。保持惩治腐败高压态势，对农村“三资”管理、惠农补贴、五保低保、土地征收流转、扶贫救济和干部作风等方面的问题，坚持有案必查，发现一起、查处一起、通报一起。对包庇隐瞒、有案不查、瞒案不报的，严肃追究相关人员责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”， 采取批评教育、约谈、诫勉谈话等方式加强警示提醒，本着抓早、抓小、抓细、抓常的原则，把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。切实做好监督执纪后半篇文章，对典型案例通报曝光，做到惩前毖后、治病救人，教育引导村居党员干部认真贯彻以人民为中心的发展理念，干净干事，依规依纪依法履职尽责。（完）