淄博市多措并举加强和改进少数民族干部培养选拔工作

一是印发工作方案。由市委组织部印发了《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》，明确将少数民族干部培养选拔工作列为干部工作的重要内容，推动形成常态化运行、常抓不懈的制度机制，努力建设结构合理、素质优良的少数民族干部队伍。

二是召开专题会议。由市委组织部牵头，于12月16日召开了各级各有关部门参加的全市培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作会议，对加强和改进有关工作进行专题部署。淄博市委统战部副部长、市民宗局局长王爱军出席会议并传达了市委书记王浩同志批示精神。

三是明确工作措施。将优化少数民族干部队伍结构、确保各级少数民族干部储备作为工作目标，由组织、统战、民宗部门牵头负责，各级各相关单位配合开展。针对少数民族干部培养选拔工作的特殊性，完善少数民族干部数据库，将少数民族干部基本情况、现实表现、主要特征等主要情况纳入数据库，并探索实施动态管理，不断提高少数民族干部培养选拔工作的实效性。