济南人才新政出细则：无房本科生可落人才集体户

●落户在“人才集体户”啥流程
　　1.入户申请人通过中国济南人才网( www.cn-jnrc.com )“人才集体户申报系统”提出申请并上传相关材料原件扫描件，经所在单位审核同意后提交。市人才服务局审核通过后，打印人才集体户接收证明和人才集体户落户申请表。
　　2.入户申请人所在单位将申请材料集中报送所属公安分局审批，材料齐全且符合法定形式和要求的，自受理之日起10个工作日内办结。
　　3.公安分局审批通过后，入户申请人持本人有效身份证件到拟落户地公安派出所办理落户手续。
　　●怎样的本科生可落“人才集体户”
　　无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生(年龄在45岁以下，且在历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘及高新区8个区域内就业或创业)
　　●本科生需提供哪些材料
　　1.入户人居民户口簿、身份证、毕业证及单位无集体户证明;
　　2.市人才服务局人才集体户接收证明及《人才集体户落户申请表(本科毕业生)》;
　　3.与在历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘区及高新区内注册登记用人单位签订的聘用合同，或在上述区域内从事二、三产业依法注册登记并取得的营业执照;
　　4.人社部门出具的在上述区域内缴纳城镇职工养老保险证明。
　　在人才需求极为迫切的各大城市，一场异常激烈的“人才争夺战”早已打响。从杭州的“人才新政27条”“人才新政‘加强版’22条”、武汉的“百万大学生留汉创业就业计划”，再到深圳的“人才新政81条”、成都的“人才优先发展战略行动12条”……近段时间来，这场“抢人大战”已渐趋白热化。
　　“抢人大战”之中，济南也动作频频。不久前，力度空前的济南“人才新政30条”出台。如今，市人才工作领导小组办公室率先推出了落实新政的一个办法、三个实施细则，“设立人才集体户、降低人才落户门槛”、“为来济工作、落户的硕博生发补贴”等新政中的利好政策纷纷得以落地。而其他配套实施细则，近期还会陆续推出。
　　1 高层次人才分五大类，偏才专才也能享政策
　　此次推出的一个办法、三个细则，分别是《济南市高层次人才分类认定办法(试行)》、《济南市引进人才落户实施细则(试行)》、《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》以及《济南市高层次人才子女入学实施细则(试行)》。
　　上述办法把高层次人才分为5类，分别是国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)和高级人才(E类)。其中，国内外顶尖人才(A类)主要包括：诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“万人计划”杰出人才;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士等。
　　按照济南人才新政的制度设计，济南产业发展急需、社会贡献较大、但现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”们，在经认定后，也可享受相应的人才政策。
　　2 新来济的硕博生，有机会每月领上千元补贴
　　今年5月底对外发布的“人才新政30条”，是济南第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。这一力度空前的新政一经出台，就引起了各界的关注。其中，“对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按每月1500元、1000元的标准连续发放三年补贴”的政策，成为焦点。
　　按照相关细则，上述补贴的对象为济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织，于2017年1月1日后新引进的，取得本市户籍的、毕业不超过三年的，且与用人单位签订三年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的全日制高等院校毕业的博士、硕士毕业生。审批认定后，济南将分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长三年。
　　这也意味着，今年新到济南各类企业工作并落户的硕博生们，只要满足毕业不超过三年、和单位签三年以上劳动合同、正常缴纳基本社会养老保险等条件，就能领到上述补贴。
　　3 补贴半年发一次，每年2月7月打卡里
　　新来济工作的硕博生们如何申请租房和生活补贴?每年第一季度，市人才工作领导小组办公室会对企业新引进研究生租房和生活补贴工作进行申报部署。申报人可通过中国济南人才网进行网上申报，填写相关信息，并上传下列材料的原件扫描件：身份证件;毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》);报到证(留学回国人员需提供教育部出具的《留学人员回国工作就业报到证》);劳动合同;社会保险证明材料;户口簿本人单页或公安机关出具的户籍证明。申报材料审核通过的人才名单将进行为期5个工作日的公示，在公示期满无异议后正式公布。
　　租房和生活补贴怎么发?按照相关细则，该补贴资金每半年集中发放一次，县区人社局将于每年的2月底、7月底，把上半个年度补贴资金统一拨付至人才本人银行账户。不过，对已在本市范围内享受过公租房、经济适用住房、政府人才公寓的人员，已享受重点产业紧缺人才集聚计划支持的人才，不再纳入补贴范围。
　　4 济南“人才集体户”设立落户近乎“零门槛”
　　伴随着人才落户细则的出炉，人才在济南落户的门槛再一次降低。
　　据介绍，济南已在市人才服务局设立了“人才集体户”，方便各类人才落户。按照相关细则，符合规定的各类高层次人才以及来济南创业或就业在历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘及高新区8个区域内的45周岁以下的全日制本科学历的人才皆可落户。
　　具体来说，引进的海内外高层次人才，可不受原户籍所在地的限制在济落户，与其共同生活居住的配偶、未婚子女可以随迁，不受住所条件、居住年限、年龄等条件限制。而且，落户渠道有三种：高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户;无合法稳定住所的可在单位集体户落户;其他可在市人才服务局“人才集体户”落户。
　　来济创业或就业的具有全日制本科及以上学历毕业生，凭与用人单位签订的劳动合同或依法注册登记创业，并按规定参加社会保险，也可申请落户。就算没买房或租房、单位也没集体户的本科生，也能在济南落户：无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生(年龄在45岁以下，且在上述8个区域内就业或创业)，可在市人才服务局“人才集体户”落户。
　　5 高层次人才子女没济南户口也能在济中考
　　据了解，济南建立了人才落户绿色通道，公安部门将安排专人负责人才落户的办理、政策咨询以及与用人单位的沟通、衔接，确保人才落户优先办理。
　　对我市重点企业、重大项目“成建制”引进的急需紧缺人才及团队，经市人才办统筹协调并审核后，可办理落户。
　　此外，对于引进的符合条件的高层次人才非本市户籍的子女，不但可以在济南市就读学前教育、义务教育、高中阶段学校，还能参加中考。而在之前，非济南户口的要到户籍所在地参加中考。另外，相关细则还明确，对于高层次人才的外国籍子女，在申请通过后，可选择到获得批准的专门招收外籍人员子女的学校及幼儿园就读，也可以选择普通中小学及幼儿园就读。