山东省文化厅领导班子郑重作出廉政申明

　　2016年1月15日，“新常态新作为新开局·全省文化干部2016培训班”总结会议强调，要突出抓好党风廉政建设，坚持上下联动，抓好省委专项巡视整改工作，加强纪律规矩教育，始终把纪律和规矩挺在前面。各基层文化单位要对省直文化系统同志到本辖区开展公务活动，全面监督、及时监督、主动监督、大胆监督，重点监督是否严格执行中央八项规定和省委实施办法，是否持有接待公函、是否执行公务用车管理、是否按标准食宿、是否存有“吃拿卡要”等违规违纪行动。在总结会议上，省文化厅领导班子再次郑重申明： 凡是省直文化系统人员到基层活动没有公函的，一律不予接待;凡是打着省厅或省直文化单位旗号招摇撞骗、坑蒙拐骗的，一律坚决抵制，坚持原则，表明立场，及时报告;一旦发现有人以这样那样的旗号坑害基层、坑害农民，要立即举报，决不姑息纵容。 要认真贯彻“三严三实”精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更严的标准、更实的作风，维护好文化系统的良好形象。

　　在这次培训班开班仪式上，受省政府委托，徐向红厅长与各市文广新局局长签订了《2016年文化建设目标责任书》，把党风廉政建设、安全生产、信访维稳、意识形态工作纳入各市年度工作目标责任书，提出落实“四大主体责任”并向全系统延伸，充分体现中央和省委精神，体现了接受省委巡视、认真整改落实的要求，体现了文化系统的责任与担当。

　　在《2016年文化建设目标责任书》中明确提出了四项要求：一是认真贯彻落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任、一岗双责，统筹推进党的建设，做到党的建设与文化业务建设同部署、同推进、同考核。坚持把社会效益放在首位，经济效益与社会效益统一，把握好辖区内文化建设的正确方向。二是认真学习贯彻党章、廉洁自律准则和纪律处分条例。推进“三严三实”专题教育长效化，年内，对所属机关、文化单位和文化企业党员干部开展党风廉政教育不少于3次。落实“权力清单”“责任清单”和“行政审批清单”。建立党风廉政建设风险点排查防控清单，对资金管理、干部任免、行政审批等廉政风险点，一一明确责任单位、责任人、防控措施。积极探索党务政务公开、重大事项集体决定、全面全程审计监督、财务定期交叉稽查、严格规范政府采购、“一把手”权力分割制衡、依法依规行使部门权力等制度机制建设，进一步扎牢制度篱笆，规范每个人的言行，强化执纪问责，让不敢腐、不能腐、不想腐的严密制度体系落地生根。三是抓好基层党组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。指导推动所属文化单位、文化企业制订完善党风廉政建设的各项工作计划、工作制度和实施方案。及时公布各类违法违纪案例，充分发挥警示作用。四是坚持上下联动，加强对省文化厅及省直文化单位的廉政监督。在省文化厅机关和省直文化单位到本辖区开展公务活动中，对是否严格执行中央八项规定和省委实施办法，进行全面监督、主动监督。对是否持有接待公函、是否执行公务用车管理、是否按标准食宿、是否存有“吃拿卡要”等违规违纪行动，及时监督、大胆监督。