青岛：文化系统践行“三严三实”努力提升干部四个能力

　　自“三严三实”活动开展以来，青岛市文化系统积极行动，通过一系列的学习和教育，增强了系统党员干部思想自觉和行动自觉，认真践行“三严三实”要求，提升了文化党员干部四个方面的能力，真正以“严”和“实”的过硬作风树形象、聚民心、促发展。

　　一是把“严以修身”作为立德成业之基，全面提升为民服务能力。作为文化党员干部，要始终有一颗为民服务的大爱之心，努力为人民群众办实事、做好事、解难事，使广大人民群众共享文化成果。

　　二是把“严以用权”作为从政为官之本，全面提升依法办事能力。文化是凝聚力和创造力的主要源泉,是综合实力竞争的因素,文化工作担负着弘扬时代精神，推动社会进步的历史使命。因此，文化党员干部要增强法制意识，提高依法办事能力，切实把权力关到“铁笼子”里、放到“玻璃房”里。全身心为民服务，发挥好文化的“温化”效应，以文“惠民”、以文“利民”。

　　三是把“严以律己”作为成长成才之要，全面提升拒腐防变能力。文化干部直接服务广大人民群众，出了问题很容易伤及社会底线，产生较坏的社会影响，甚至破坏政府的公信力。因此，身为文化干部，尤其要坚持“三严三实”的标准，强化领导干部自律表率意识，提升领导干部严守政治规矩意识，增强领导干部敬法畏纪意识，提高领导干部“两个责任”意识。

　　四是把“三实”作为干事创业行为准则，全面提升文化科学发展能力。创业要实，勇于直面矛盾，善于解决问题，切实把好的政策惠及于民，让人民群众切身感受到政策落实带来的实惠。做人要实，文化党员干部要忠诚于党，讲党性原则、守纪律规矩，忠于党的事业、服从组织安排，为实现文化事业健康发展提供坚强保障。