日照东港区实施精细管理提升教育软实力

今年以来，日照东港区紧紧围绕创建“全国义务教育发展基本均衡区”的目标，在加快学校标准化建设、提高教育硬件设施的基础上，深入实施“精细化管理年”活动，全面提升教育软实力。

一是坚持“精细化管理”不放松，提升学校发展内涵。立足全区教育实际，制定出台《关于在全区中小学开展“精细化管理年”活动的实施意见》。以学校常规管理为切入点，以突出抓好学校校园管理、教师队伍管理、学生管理、教学管理、安全管理、功能室管理、财务管理、后勤管理等八个方面为着力点，实施精细化管理，落实全员、全程、全方位管理模式，全面提升学校内部管理水平，实现学校内涵式发展。

二是坚持“文化立校”不放松，提升学校文化内涵。坚持实施文化立教、文化立校战略，不断丰富文化载体，大力加强学校文化建设。定期召开学校办学理念座谈会、学校文化建设现场会，充分利用市驻地区的优势，组织全区中小学校长到市直优秀学校现场学习经验，提升校长的办学理念和学校的文化品位。在学校文化凝练、沉淀的过程中，坚持从各学校自身实际出发，结合历史文化、区域特色，提炼学校的育人精神，塑造学校个性灵魂。在此基础上，不断深入开展特色学校、品牌学校创建活动，推进特色校本课程开发，初步培植了一批办学理念先进、办学特色突出的名优品牌学校。

三是坚持“德育为首”不放松，培养学生良好行为习惯。始终坚持立德树人，把德育放在工作的首位，以培养学生良好的行为习惯为主线，不断创新育人模式，努力提高学生的综合素质。在全区广泛开展中国梦、核心价值观进校园、学雷锋做一个有道德的人、诚信教育、习惯养成等丰富多彩的道德实践活动。坚持以养成教育为抓手，培养学生良好的行为习惯。制定出台全区中小学生习惯养成教育工作实施意见，定期召开习惯养成教育现场会，交流经验、学习先进。坚持把培养学生良好的行为习惯融入渗透到日常生活学习当中，全区学校的育人能力和学生的整体素质都得到了不断提升。（日照市教育局）