昌乐内审协会“三个平台”搭建内审新天地

近年来，昌乐内审协会以“服务、监督、管理、和谐”的理念，通过搭建服务、学习、交流平台，不断提升内审服务水平，有效促进内审工作健康发展，打造昌乐内审协会品牌。

构建“服务”平台。昌乐内审协会结合自身优势，充分发挥指导作用，帮助解决内审机构日常审计过程中遇到的困难和问题，促进内审工作的有效开展。近年来，累计派出各类业务骨干40人次，为内审工作开展提供有力支持，不断提升了内审单位审计工作质量和成效。

搭建“学习”平台。牢固树立人才立审的理念，不断深化内部审计人员在职教育培训，先后多次组织30余家企业的内审部门负责人到临近的先进内审协会学习先进经验和做法，成效十分显著。同时，邀请上级内审协会领导和专家学者举办讲座，从内部审计发展趋势、企业项目审计、企业内部经济责任审计等方面进行了深入讲解，进一步开拓了内审人员工作思路，提升了内审机构履职能力。

创建“交流”平台。围绕创建全县内部审计“一体化”模式，自去年开始，结合山东省内部审计协会组织的“进万家民企促经济发展”活动，对全县20余家大中型企业进行调研走访。通过宣传推广，去年有3家企业新成立了审计部，4家企业内审机构加入该县内审协会。为方便各内审机构间的交流沟通，还创建了内审交流QQ群、微信群，通过新媒介及时发布政策、公告和通知，让会员单位第一时间了解新政策新精神，同时通过交流群收集意见和困难，并及时为内审单位答疑解惑。（杨宪春）