2019“春风行动”百余场招聘会送岗20万个
槐荫区“春风行动”招聘会现场。
我市2019年“春风行动”招聘会拉开帷幕。
济南市-湘西州劳务协作专场系列招聘活动启动。
凤凰县专场招聘会现场。
今年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。面对就业工作的新形势、新变化、新要求，我市人社部门认真贯彻中央经济工作会议精神，大力实施就业优先战略，坚持把“稳就业”放在突出位置，精准施策，压实责任，确保全市就业形势总体稳定。
作为每年求职招聘“大戏”的“春风行动”招聘会，群众关注度和期盼度都很高。1月25日，济南市2019年“春风行动”启动暨槐荫区现场招聘会在槐荫区农民工服务中心举行，该活动从1月底持续到3月中旬，其间将在全市各区县举办招聘会107场，预计提供岗位近20万个。2月12日，湘西州2019年“春风行动”暨凤凰县专场招聘会举行，打响了2019年济南就业帮扶湘西的“第一枪”。据悉，我市人社部门携知名企业将在湘西州的7个县连续举办7场招聘会，促进贫困劳动力稳定就业。
抓就业促和谐一个半月举办107场招聘会
在2019年“春风行动”启动暨槐荫区现场招聘会现场，80余家企业现场提供就业岗位3000余个。2000余人进场求职，达成就业意向1200余人。市就业办组织工作人员发放“春风卡”等免费宣传材料2000余份，向求职者广泛宣传“春风行动”场次安排及就业创业扶持政策情况。该活动一个半月将举办107场招聘会，提供岗位近20万个。
据悉，今年的“春风行动”以农村转移就业人员、建档立卡农村贫困人口、黄河滩区迁建人员、往届未就业大学生、复退军人、随军家属和进城务工人员等为重点，搭建就业平台，加强分类指导，提升就业质量，努力让广大求职者找到合适的工作岗位。同时开展面向农村劳动力的就业创业服务，把就业政策、就业岗位、技能培训、劳动维权送到家门口，让春节前后准备务工的劳动者，实现与用工企业的“零距离”对接，在家门口就能找到工作。
“开展‘春风行动’是我市贯彻党中央‘稳就业’战略部署的重要举措，是人社部门抓就业促和谐的实际行动。”市人社局副局长、市就业办主任窦进科表示，打好脱贫攻坚战，通过“春风行动”多场招聘会，帮助农村富余劳动力特别是农村建档立卡贫困劳动力等困难群体实现稳定和扩大就业，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。今年“春风行动”安排在春节前启动，就是为了劳动者尽早了解岗位信息，尽快找到满意工作，过一个祥和欢乐的新春佳节。
深入基层探需求培训与创业服务送到家门口
为加强活动的针对性和实效性，市就业办按照“早摸底、早动员、早部署、早行动”的工作思路，提前组织工作人员深入企业、社区、村居，开展企业用工调查和农村劳动力资源调查，摸清济南市有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、黄河滩区迁建人员、往届未就业大学生、复退军人、随军家属等有转移就业创业意愿的劳动者和进城务工人员求职愿望。同时，广泛了解当地企业用工情况，重点收集适合建档立卡农村贫困人口和黄河滩区迁建人员的岗位信息，建立统一的岗位信息发布制度，利用“市-区县-街镇”三级空岗信息共享体系，依托乡镇、街道、社区的基层公共就业服务平台，免费向社会发布企业招聘信息，为求职者和用工企业搭建起优质高效的供需服务平台。
为促进劳动者实现更高质量就业，今年“春风行动”期间，我市将组织定点培训机构将培训班开到基层，让劳动者在家附近就能学到技能，满足农村劳动力对职业技能的需求。全市公共就业服务机构、基层人力资源社会保障平台也将专门设立创业服务窗口，对有创业意愿的农村劳动者和返乡农民工推行“一对一”创业指导和分类创业服务，为其量身定制创业援助计划，支持帮助创业者实现成功创业。
“线上”+“线下”全方位搭建就业服务平台
今年的“春风行动”采取“线上”和“线下”相结合的方式，全力做好求职招聘服务。“线上”指方便快捷的网络就业服务，以信息化提高人岗匹配度。“线下”指举办百余场专场招聘会，将岗位送到家门口，帮助农村劳动力实现有效就业，助力脱贫增收。
据了解，市就业办致力于全方位搭建就业服务平台，积极推广网络招聘会、就业数字化云平台、“劳师傅”劳务资源云平台等模式，形成“现场引导式求职、网上自助式求职，APP服务终端”多位一体服务模式，开发各类适合贫困人员自身情况的就业岗位，其中运用就业数字化云平台推荐贫困人员就业累计300余人次。目前，通过多种就业渠道，实现贫困劳动力就业7400余人。
千里送岗位创新思路劳务协作精准帮扶
为贯彻落实国务院推进东西部劳务协作工作精神，实现山东省济南市与湖南省湘西州劳务协作精准对接，促进贫困劳动力稳定就业，市就业办认真贯彻落实省、市脱贫攻坚各项工作部署，进一步创新扶贫思路，谋划制定工作目标任务，充分发挥就业扶贫职能作用，着力在“怎么扶”上下功夫，强力推进我市就业扶贫工作有效开展。我市东西部劳务扶贫协作工作经验被国务院扶贫办充分肯定，被确定为全国东西部扶贫协作工作推进会典型案例，在全国推广。
2月12日至2月18日，我市与湘西州共同举办主题为“转移就业，精准脱贫”的“济南市-湘西州劳务协作专场系列招聘活动”，将在湘西州的7个县连续举办7场招聘会。我市人社部门携齐鲁制药、卧龙电气等15家知名企业，精心筛选就业岗位1.2万余个，不远千里为湘西州的贫困百姓送来岗位，打响了2019济南就业帮扶湘西的第一枪。
“两年多来，济南人民的深情厚谊得到湖南当地父老乡亲们的认可，去年招聘的湖南籍贫困百姓在济南就职，他们表示过完年还要再回济南就业。今年，我们无论是在环境还是待遇上，都要进一步提升，这是我们的政治责任感，也是深入贯彻落实打赢脱贫攻坚战的要求!”市就业办副主任丁麟宏介绍，去年我市实施了积极的稳岗政策，为湘西来济务工人员发放困难救济补贴，制定方案，7个有对接任务的区赴全省13市走访慰问湖南籍在山东就业人员，并发放了每人1000元一次性交通补贴，为湘西来济务工人员参照困难人员政策发放社保补贴。
为了解决异地就业“不愿意来，来了干不长”的现象，我市人社部门坚持问题导向，在全国首次将“就业扶贫车间”引入东西部劳务协作，因地制宜设立湘西“就业扶贫车间”，共建成了龙山县惹巴妹手工织品有限公司、花垣县七绣坊苗服饰文化有限责任公司、泸溪县金源粉体有限公司和喜农辣椒加工厂，凤凰县建设了周生堂生物科技有限公司和滕氏朱砂工艺品有限公司等12家“就业扶贫车间”，带动就近就地就业2810人，其中建档立卡贫困人口914人。
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