曲阜市审计局创新工作机制再创佳绩

近年来，曲阜市审计局围绕党委政府中心工作，依法履行审计监督职责，创新审计机制，取得了较好的工作成效。仅在2014年共完成审计（调查）项目207个，查出违纪违规问题金额1.8亿元，管理不规范资金12.99亿元, 审减工程造价1.9亿元。2014年被评为“全省审计系统先进单位”。

一是创新开展村级直审。曲阜在市级层面设立专门村级直审机构，借助乡镇审计力量实行分类审计，将审计结果纳入被审计村居所在镇街主要领导经责审计内容。该“村级直审模式”在全国具有首创性，被省审计厅列为2014年重点科研课题；《中国审计报》、《农民日报》、《大众日报》等媒体予以宣传，推动了国家农村审计监督制度改革进程；梅永红市长对村级直审工作进行批示，开始探索曲阜审计模式在济宁市推广的可行性。今年共完成72个重点村居经济责任审计，查出相关违纪违法线索30起，34名村干部受到党纪处分或组织处理，提高了村干部的法律意识和法治观念，提高了基层依法治理能力。

二是加大审计监督力度。认真完成土地出让收支和耕地保护情况、全市保障性住房安居工程、福利彩票资金、中小微型企业发展专项资金管理使用情况、稳增长促改革调结构惠民生政策实施落实情况等上级审计机关安排的专项审计项目；组织了2013年度同级预算执行审计和税收征管审计；对48个政府投资项目进行审计和跟踪审计，推进了工程建设领域专项治理，提高了财政资金使用效益；对64个市直部门及镇街领导干部实施了经济责任审计，促进领导干部依法行政、廉洁从政；2014年10月济宁市乡镇内部审计暨村级直审现场在曲阜顺利召开，标志着我市乡镇内部审计再上新台阶，推动审计工作全面开展。

三是全面强化队伍建设。抓思想政治建设，对照党章强化党员宗旨意识和责任意识，对照法律法规和中央文件精神履行好审计干部的法定职责。抓组织建设，选好配强、合理调整中层干部，重用了一批品行好、能力强、作风硬的干部；成立了审计局团委，注重培养年轻干部。积极参加省市审计系统集中培训学习、邀请专家做专题报告，推进审计信息化建设，提升审计干部的知识储备、实践能力和计算机审计水平。抓精神文明建设，在全市审计机关精神文明建设会议上作了题为《风劲帆悬正当时 锐意革新创文明》典型发言。认真落实中央“八项规定”，厉行节约，完善修订干部考勤、公务接待、公车管理、审计工作管理、审计质量控制等制度规定，出台科室和个人《工作目标考核办法》，实行审计项目审理调度制度，切实转变工作作风，提高审计质量，打造了一支“顾全大局、认真负责、学习创新、客观公正、廉洁奉献”审计铁军。（葛艇艇）