曹县：“三医”联动不断释放改革红利

　　曹县以改革创新为动力，以加快发展为主线，强化“三医联动”原则，释放改革红利，全力做到保基本、强基层、建机制。

　　一是加强医改组织领导。成立了以县政府主要领导梁惠民任主任的公立医院管理委员会，管委会下设办公室，办公室设在县卫计局，卫计局局长刘存华任主任，具体负责县级公立医院综合改革的规划、指导和管理等职责任务，夯实了医改的基础保障。

　　二是加快推进县级公立医院综合改革。在巩固县人民医院、县中医院药品实行零差率销售的基础上，加快推进基本药物制度县乡村三级医疗机构全覆盖，2016年6月30日零时，县第二人民医院、县立医院、县公费医院正式取消药品加成；深化法人治理机构改革，落实医院用人自主权，对县级公立医院医务人员实行备案制管理，对医院领导班子成员实行聘任制管理，充分激发医院发展活力。

　　三是加快推进医疗卫生服务体系建设。发挥县级医院龙头带动作用，投资5亿元的县人民医院新院区三期工程，2016年9月29日全部投入使用；投资2.3亿元的县中医院新院区一期工程，2016年12月30日完成搬家、启用。同时，巩固乡镇卫生院承上启下的枢纽作用，完成了郑庄、候集、桃源3处卫生院改造升级.

　　四是加快推进卫生高层次人才队伍建设。采取外出招聘和公开招聘的方式，积极引进卫生高层次技术人才，提升医疗技术水平，促进大病不出县目标的实现。2016年，全县共引进招聘技术人才223名，其中：研究生33人、本科生122人、专科生20人、中级以上职称实用人才18人。

　　五是加快推进公共卫生均等化服务。精心抓好全县41.5万名群众免费查体工作，免费向城乡居民提供12类45项基本公共卫生服务项目，深化政府花钱买服务理念，满足群众日益增长的健康需求。截止目前，全县城乡居民电子健康档案1369798份，管理0-6岁儿童人数96995人，孕产妇保健系统管理10497人，高血压患者管理341536人，糖尿病患者管理131477人。

　　六是加快推进信息化建设。县人民医院投资1500万元，建设了全县远程可视频会诊系统，畅通绿色通道，优化服务流程，促进了县人民医院与11处基层医疗机构的信息、资源共享，实现了40种疾病的分级诊疗和双向转诊。