3月"跳槽季" 烟台跳槽实际行动比例竟高过深广沪

01.03.2017  05:39
  又到了每年3月的“跳槽季”,白领们对跳槽又有哪些想法和行动呢?长期关注白领招聘市场的智联招聘,调查了白领们在2017年春季的跳槽意向,本次分别从白领事业信心指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷20557份。

  数据显示,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中,其中有11.7%的白领正在办理离职/入职手续,有65.3%的白领已经更新简历正在求职,此外有18.6%的白领表示有跳槽意向,只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的4.4%。2016年整体的形势波动较大,但最终平稳落地,可谓“有惊无险”,各行各业的白领们对2017年的信心较高,这种信心更多体现在对新工作的向往中。根据本次调查结果显示,济南地区有70.2%的白领表示非常有信心或有信心。信心指数为3.99,相对于2016年春季3.25的信心指数,上升幅度非常明显,表明白领们对2017年的事业信心十足。

  从2017年春季不同城市白领的跳槽活跃度来看,烟台有跳槽实际行动的比例最高,为84.1%,上海、广州、深圳等传统一线城市的跳槽实际行动比例分别为79.2%、78.7%、80.2%,也处于较高水平。此外,昆明、长春、成都等省会城市的白领跳槽积极性也相对较高。白领的跳槽实际行动比例,可以从一定程度上反映出省会城市的职位流动较为频繁,对人才的吸引力也相对更高。

  从不同行业来看,房地产/建筑业行业的白领中已经有跳槽实际行动的比例最高,达到78.6%,房地产市场在2016年非常火爆,对人才的需求较多,2017年随着各地调控的收紧,房地产市场变数较大,因此选择跳槽的白领比例最高。其次是贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品行业,有跳槽实际行动的比例为78.4%,交通/运输/物流/仓储行业属于行业竞争大,人员流动率一直较高,本次调查中有跳槽实际行动的比例为77.9%。此外金融业、服务业、文化/传媒/娱乐/体育、IT/通信/电子/互联网等行业的白领的跳槽实际行动比例也相对较高,主要是因为行业发展相对比较繁荣,企业拥有较高的人才招聘需求,双向选择,白领们流动的比例也比较高。