山东服装职业学院“四化”创新学生管理

山东服装职业学院服装设计与表演系本着“突出艺术专业特色，深化学生管理创新”的原则，创新学生管理模式，使得学风显著改善，各方面工作亮点纷呈，成绩突出，初步实现了“环境氛围专业化，学术活动经常化，素质培养多元化，常规工作流程化”。

特色文化建设强力推动“环境氛围专业化”

　　通过宿舍文化节、教室文化节、艺术长廊等展示专业特长，营造强烈的专业文化氛围。今年的各项文化节开展中，专门设置了专业氛围建设阶段，引导学生根据自身专业特点，发挥专业特长和技能，把每一面墙体、每一个平面、每一个角落都建设成展示专业氛围的舞台。目前，以装潢、广告专业作业展评等品牌项目等为代表，在教室和宿舍方面都已经打造了一批模范示范点，进一步发挥环境育人的作用，更加激发了学生对专业的热爱与学习热情。

“社团建设”有力带动“学术活动经常化”

　　在去年十个社团的基础上，服装设计与表演系继续改进管理，打造品牌，未来传媒人、Elite专升本联盟、青春舞社三大社团晋升院级社团。各社团综合利用社会力量支持、院系指导、学业委员会配合等多方面资源，挖掘专业讲座、专业竞赛、日常QQ群沟通、定期沙龙交流和社会活动等形式，极大的激励了同学的学习积极性，带动了专业发展。其中，青春舞社成为学院各级演出的舞台中坚；elite专升本联盟规模已超200人，甚至吸引了外校学生参加；未来传媒人更是有六位选手在全市新主播比赛中脱颖而出，并分别作为主持人成功录制了市电视台的节目。杨超老师获得全市最佳指导奖；学生杨继亮获得最佳组织奖；周荷娜获得最佳上镜奖，获得了同台竞争的本科院校师生、观众和媒体专家的肯定。未来传媒人社团得到各级驻泰媒体认可，伸出橄榄枝预约学生实习和就业，部分骨干同学已提前开始课余实习。

百花齐放实现“素质培养多样化”

服装设计与表演系为学生素质成长提供了多样化的服务平台。多次组织参加校外志愿者社会活动，以及学院各类文体活动、讲座培训、核心价值观学习等，暑期社会实践获省市表彰，学院文化艺术节中取得多项第一，在校运会、韵律操比赛、篮球赛等活动中也取得多项佳绩。该系还组织了形式多样的素质教育活动。除了传统的迎新汇演、体育比赛、毕业发布会、写生展等，创业项目申报答辩会开创了全院创业培养类活动的先河，男女生宿舍互访互查、学生会自检自查、“笃学争先”演讲比赛等充分发挥了创新的作用。一年的持续努力，换来了丰硕的成果。市技能大赛男化妆师、入选电视剧的表演专业学生、话剧主演、长篇小说签约写手等优秀学生集体和个人，多次引起校内外广泛关注。

“信息化建设”加速“常规工作流程化”

　　在现有的人力物力和环境的基础上，不等不拖不靠，服装设计与表演系通过强化学生自我管理，充分利用信息化平台，积极寻求出路和发展。成立了学生学业委员会、宿管会、自律会，健全了了学生团总支支委会，实行了值日主席、值日班长等制度，频繁开展学生干部分层分项培训，学生组织的的独立工作能力显著增强，有力加强了对学生的学业指导和生活服务；构建新型信息化管理平台，建立了舍长群、班长群、班委群、社团群、积极分子群等十几个信息平台，加大了与学生交流的频率以及对外交流的力度；实行了辅导员每日早检，组织了优秀学生辅导员表彰，团总支开展了学生会换届竞选演讲，一系列的创新，充实和完善了学生管理体系，改善和弥补了人力物力的不足，建立起了完善可行的常规工作流程，打造了积极向上的系风学风。（山东服装职业学院）