栖霞市地税局健全三项机制大力加强学习型党组织建设

　　一是健全学习型党组织建设的长效机制。研究制定了《党组中心组理论学习制度》、《关于开展创建学习型机关的实施意见》、《教育培训三年规划》等，把学习型党组织建设作为加强机关党建工作的重要任务，纳入对部门和党员干部的考核之中。对学习型党组织建设中的涌现的好做法，及时用制度固定下来。通过制度化建设，把“软任务”变成“硬约束”，建立了学习型党组织建设的长效机制。
　　二是健全学习型党组织建设的协调机制。整合组织资源，坚持大党建工作思路，协调党总支、办公室、监察室等相关部门，分别负责全局学习型党组织建设的综合协调、组织学习、文化建设、教育培训、网络管理、载体运用、物质保障等工作，形成组织合力。整合全局学习资源，充分利用教育培训、学者讲座、在线学习、调研杂志、信息刊物等资源以及阅览室、党员活动室等条件，为学习型党组织建设提供保障。
　　三是健全学习型党组织建设的激励机制。把积极开展学习型党组织建设、争做学习型好税官列为评选表彰条件，宣传表彰先进党支部、党员示范岗、先锋共产党员。在全局开展“十佳学习标兵”、“十佳服务明星”的“双十佳”评选活动，同时，在干部职工中开展““我评议、我推荐、我学习身边好同事”评选活动，用身边的榜样引导、激励干部职工，发挥示范作用。