山东能源枣矿集团“量体裁衣”为青年人成长开通快车道

随着企业发展壮大，枣矿集团青年大学生数量的不断增加，很多岗位增添了新生力量。结合实际，通过认真分析青工队伍现状，根据岗位和人员的需要，“量体裁衣”定制培训内容，为每位员工建立培训档案。通过“走出去、请进来”等形式，与山东科技大学等大中专院校合作，采取送外培训、定点培训、轮岗培训、自办培训、模拟培训、合作培训等方式，因人制宜地向青工传授所需的知识和技能，不断增加员工参与培训的机会，以岗位技能培训为基础，以培训业务骨干为重点，为青工岗位成长打通了一条快速通道，最终实现“物超所值”的培训目的。（文章来源：山东能源枣矿集团）