桓台聚焦“三力”提升内部审计工作水平

今年以来，桓台县审计局认真学习贯彻全国、全省审计工作会议精神，把加强新时期、新常态下的内部审计作为审计工作的新的增长点，加强领导、构建合力，突出重点，精准发力，强化培训、提升能力，有效促进了全县内部审计工作的开展。

一是加强领导，构建合力。该局实施内审工作“一把手”负责制，主要领导亲自分管内审工作。围绕抓好《桓台县人民政府关于加强内部审计工作的意见》落实，积极协调建立了由县委组织部、县纪委、县人力资源和社会保障局等部门参加的内审联席会制度，实行了局领导班子成员挂包、科室联系部门（单位）、内审科综合指导监督的内部审计工作机制，进一步形成了内审工作的合力。

二是突出重点，精准发力。该局把健全完善内审制度建设作为深化内审工作的重要措施，制定完善了内部审计工作流程、质量评价、优秀内审项目评选、内审考核及内部审计结果运用等制度，围绕加强内管干部和村级审计，制定了内管干部和村居主要负责人经济责任审计实施办法，提升了内审工作制度化和规范化水平。通过典型示范、以点带面、重点深化等形式普及和推广内部审计制度，扩大了内部审计工作的影响力和覆盖面，

三是强化培训，提升能力。该局通过组织内审培训班、到先进单位学习观摩、组织内部审计案例分析、开展工作研讨和抽调内审人员参与县局审计项目等形式，加强内审人员业务知识和技能培训，有效提高了内部审计人员综合能力。在有条件的单位还推广了内审项目计算机审计，激发了内审人员的工作热情。（李克会 关华林）