济宁市档案局签订党风廉政建设责任书
12.05.2015 20:28
本文来源: 档案局
责任书包括责任主体及职责、责任目标、责任考核与追究3方面11项内容。按照“党组统一领导，科室各司其职，干部职工积极参与”的领导体制和工作格局，做到“三同时”、“四亲自”、“五到位”：把党风廉政建设和反腐败工作作为全局性的工作，与机关党建、档案业务、行政等工作紧密结合，同时部署、同时落实、同时检查考核；领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对党风廉政建设和反腐败工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位。召开一次档案局反腐倡廉和机关作风建设会议、观看一次廉政教育片、上一次廉政教育课、每个党员领导干部通读一本廉政教育读本、领导班子召开一次党风廉政建设专题研究会。严格按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕今年的工作要点，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作的始终。并按照《济宁市党政领导干部问责办法（试行）》以及落实党风廉政建设责任制的规定和责任考核、责任追究办法，年中和年底对落实党风廉政建设责任制工作进行考核，考核结果作为对干部业绩评定、奖惩任免、选拔任用的重要依据。
在签订仪式会议上，局党组书记、局长刘凡营指出，签订党风廉政建设责任书，是落实党风廉政建设责任制的重要措施，是加强党风廉政建设和党的作风建设的重要内容，也是模范践行“三严三实”的实际行动。刘凡营提出三点意见：一要进一步深刻理解和认识实行党风廉政建设责任制的重要意义。实行党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。二要进一步明确签订党风廉政建设责任书的重要作用。签订责任书，具有约束力，有利于规范领导干部的从政行为。签订责任书，具有强制性，有利于增强党员干部的责任意识。签订责任书，具有针对性，有利于做到“一岗双责”，做到“两手抓，两手都要硬”。三要切实把党风廉政建设责任制落到实处。要切实做到四个到位：即宣传教育到位，通过宣传教育和扎实的工作，带好一局风气，促进全市档案事业更好更快发展；工作分工到位，进一步将任务分解、细化，真正形成“谁主管，谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局；监督检查到位，督促我们的党员干部认真执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设工作目标；责任追究到位，要严格实行责任追究，不但要以身作则，起表率作用，而且要管好科室工作人员，遵纪守法；不但要抓好业务工作，还要严格管事管人，发现倾向性的苗头，批评纠正，使我们的党员干部不犯错误或少犯错误。刘凡营强调，签字仪式只是一个程序，关键在于狠抓落实。建立和实行党风廉政建设责任制，是一项长期的任务，我们要认真对待，努力做好，为档案事业更好、更快地发展保驾护航。
党风廉政建设责任书的签订，将进一步加强党性修养和作风建设，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风；进一步严肃党的纪律，增强政治意识、责任意识，工作提速增效；进一步加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。 济宁市档案局 郑剑波 责任编辑： 济宁_负责人
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12.05.2015 20:28