检苑添新绿 春来发几枝——全省检察机关新招录公务员岗前培训班掠影
春风送爽，鸟语花香。3月28日至4月15日，环境宜人的山东省检察官培训学院枣庄分院迎来了两批朝气蓬勃的群体——220名全省检察机关新招录公务员，他们分别在这里度过了一周愉快而充实的岗前培训生活。
一、入学教育
培训班负责人介绍培训总体安排，并强调培训各项纪律规定。
二、破冰训练
培训之前首先组织学员进行破冰训练，打破学员之间的陌生感，使其尽快融入培训班大集体之中，营造加强交流、互帮互助的良好培训学习氛围。
一是破冰训练之团队组建：
让全体学员进行随机组队，建立属于自己的团队，自行确定队名、队长、队副等角色，并自行制作队话，设计队徽，确定队歌和本队战斗口号，展示本队风貌。通过组队，使学员树立团队意识，尽快融入其中，找到自己的角色定位，并充分发挥自己的作用。
二是破冰训练之团队对抗
1、你追我逃，强化训练学员的规则意识、进取意识。
2、无敌风火轮，学员利用旧报纸，自行制作履带式风火轮并进行比赛，强化训练学员之间的团队合作意识。
破冰训练结束时，每个团队选出一名队员，代表本队进行发言，畅谈破冰感受与体会。
三、培训内容
培训紧密结合新招录公务员的年龄、学历、专业特点和培训需求，安排思想政治理论、检察基础理论、岗位实务技能和通用技能等四大模块共12个专题的学习，既做到内容系统、丰富全面，又突出检察业务课程，重点突出、层次分明。主要邀请省院各部门负责人、业务骨干和枣庄市院院领导、业务专家和骨干等授课，均具有较高的理论水平和丰富的实践经验。
省检察院原党组成员、检委会专职委员，省级师资库成员于晓晴为学员讲解法律文书写作。
国家检察官学院教务部主任、教授杨蓉为学员讲解检察官思维与司法规范。
省检察院监察处副调研员、省级师资库成员徐园松为学员讲解检察职业道德与职业纪律。
四、培训方法
在培训方法上，除课堂授课外，还专门安排了才艺展示、分组讨论等，增强培训吸引力，促进学员互动交流。
才艺展示：培训班上，充分发挥年轻人昂扬向上、多才多艺的特点，组织学员自编自导自演，进行才艺展示。
另外，学员还分组就如何当好一名检察官、在本职岗位上建功立业、如何做好今后职业规划等进行了认真研讨。
结业闭卷考试：坚持凡训必考，检验学员学习成效。
