讲述齐鲁时代楷模赵振东背后故事：坚做麦苗守护者

　 　  日前，山东省农科院小麦育种专家、中国工程院院士赵振东被授予“齐鲁时代楷模”称号，作为一名农业科学家，赵振东几十年如一日潜心研究小麦遗传育种技术，主持育成了济南17、济麦19、济麦20、济麦21和济麦22等大面积推广应用的高产优质小麦品种，育成的品种近十年来年均种植面积占山东的50%以上。

　 　坚守：做麦苗的守护者

　　小麦育种工作具有漫长的周期，赵振东从42岁调入省农科院作物所开始育种，在优质高产品种和高产广适品种选育方面取得了重要突破，为我国小麦育种和粮食安全作出了重大的贡献。面对当时科研无经费、无材料、无经验的“三无条件”，赵振东一头钻进低矮闷热破旧的挂藏室里，顶着高温苦心研究育种，以他吃苦耐劳地实干精神，使他的小麦育种事业以难以想象的高效率驶入快车道。

　　“他带领团队育成了5个品种，能得到老百姓的认可，在农业生产中迅速得到推广，而且济麦系列小麦累计推广面积预计2015年夏收要超过4亿亩。”山东省农科院作物所副所长李青说。

　　在谈到赵振东院士对麦苗的感情时，阳谷县种苗研究所所长吕宗言还和记者说了这样一件事。“记得有一年寒流来得非常早，11月上旬突降暴雪，雪还没完全停，赵老师就到阳谷察看济麦22冻害的情况。他像对待自己的孩子一样关心重视，也顾不得田间的水和泥，一块一块的麦田仔细察看分蘖和叶片有没有受冻。鞋和裤子上沾满了雪水和泥土，他不顾自己，一直把全部繁殖田察看完毕，天已经黑了，我的手脚都冻得麻木了，但赵老师却满脸笑容，对我说‘济麦22抗寒性过关了’。”

　　在采访中记者了解到，作为农民科学家的代表，赵院士十分朴实，下基层穿的跟农民一样，累了就往地头上一坐，跟农民朋友们聊天，说的也都是老百姓能听懂的话，见到地里干活的农民，总是非常亲切地走上前，询问种植品种的表现以及生产上遇到的问题等。

　 　创新：主持育成多个优质小麦品种

　　在上世纪90年代，当中国人民不再为吃饱饭发愁之时，赵院士发现我国缺少适合做面包的强筋优质小麦，为此，他确定了自己的育种方向。在没有前人可借鉴的基础上开始了漫长的探索，并创新了品质育种的方法与技术，成功地培育出优质强筋小麦济南17，被庄巧生院士誉为“中国优质小麦的开路先锋”。

　　据了解，济南17的审定时间为1999年4月，属于优质面包小麦品种，其特点为高产、面包专用。研究员张存良告诉记者：“因为推广了济南17，山东省粮食部门收购粮食才开始分品种收购。在济南17之前，全国的粮食收购基本上是老百姓种什么品种就收什么品种，不分品种收。”由此可见，济南17的出现，对当时我国农业的发展起到了巨大的推进作用。

　　“适合做面包的品种有了，但赵院士又想到我国北方人主要的面食是面条。为此，他调整自己的育种目标，并成功培育了面条小麦济麦19。”赵振东院士科研秘书曹新有说。实际上，当济麦19成功后，赵振东院士又培育出了面包、面条兼用的小麦济麦20。赵振东院士的创新脚步并没有因此而停留。当他发觉随着城镇化推进的加快，我国小麦种植面积不断缩小，粮食安全还是要依靠提高单产作为唯一的途径，为此他又培育出了一个具有跨时代的超高产小麦品种济麦22。

　　记者在采访中了解到，济麦22具有超高产、多抗、广适的特点，2009年农业部实打亩产789.9公斤，创我国冬小麦高产记录，截至目前已累计推广超过2亿亩，年种植面积占山东省一半左右。

　 　责任：要用更好的品种换掉济麦22

　　在回答是什么让你几十年如一日研究小麦育种时，赵院士毫不犹豫的回答了两个字“责任”。赵振东说，“我们肩负着国家粮食安全、农民增收和消费者的健康三大责任，责任大于天。”

　　据了解，在过去十年来，我国每年的一号文件都是涉农，关注农业、农村、农民的三农问题。虽然我国粮食年年丰收，但是需求也一直在增长，这让赵振东对小麦育种工作丝毫不敢松懈。“为什么我们感到压力大?第一，我们希望有余粮，小麦耐储藏，用处多，小麦多了，可以存，也可以当饲料粮。玉米就不能存，存的时间长了就出油。所以，小麦就担负着更大的责任。”赵振东说。

　　实际上，现在拦在赵振东面前的就是他自己选育济麦22这个品种。现在要用更好的品种来换它，赵振东遇到了空前的难题。“它再好，我们也要把它换掉，当然用好的换掉。”赵振东说。

　　 传承：“希望年轻人能够替代我”

　　赵振东今年已经73岁了，当有记者问到有没有打算退休时，他表示：“我不是不相信年轻的一代，但既然没退，我那还得干，带着年轻人一块儿干，更多的工作是让他们做。老了恋位是个不聪明的做法，该退了就得退。年轻的时候不上，叫混，老了不下叫浑。所以，我更多的仰仗他们这些青年人。”

　　除了平常的育种工作，赵振东还会经常受邀和学子们进行交流，在谈到和青岛农大和南京农大的同学们交流时，赵振东说：“我在南农做报告一个小时，回答问题一个小时，然后他们到宾馆里又和我谈，现在年轻人是有理想的。”

　　对于骨干力量的培养，赵振东是这样看的，“我希望他们快一点地成长，把这个担子接过去，但成长有个过程，不能拔苗助长。还有一个是需要在竞争中成长，不是靠谁培养。千里马是跑出来的，跑中相出来的，再会相马的人，不叫他跑跑是不行的。我希望年轻人能够替代我，长江后浪推前浪，后人应该比前人强，这是最重要的事情。”

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