济南市市中区纪委探索3+X模式推进全员培训

　　今年以来，山东省济南市市中区纪委监委积极探索疫情防控常态化形势下干部培训工作，通过“3+X”培训模式，搭建“济南市纪委研究生班市中分班、市中清风课堂、纪检监察干部业务能力提升班”三个主要载体，本着“缺什么补什么”的原则，不断丰富学习内容“X”的内涵，为推动纪检监察工作高质量发展打下基础。

　　 三个主要载体实现全员培训常态化

　　今年2月，济南市市中区纪委监委通过纪检内网、印发资料讲义等形式差异化开展全员培训；6月18日，成立市纪委监委机关研究生学习班市中区分班；8月21日，“市中清风课堂”正式开讲；11月24日，全区纪检监察干部业务能力提升培训班开班……

　　市中区纪委监委在探索疫情防控常态化形势下的全员培训方式上始终步履不停，搭建多种载体同步推进，不断提升全员培训针对性、层次性、灵活性：研究生学习班立足“引领”，围绕落实“三服务”工作理念，引导学员带着课题开展研究性学习；清风课堂立足“品牌”，聚焦政治理论、党纪国法、工作视野、思维观念等内容组织面向全区机关干部的专题辅导，不断提升影响力；业务能力提升班立足“专业”，面向全区纪检监察系统全体干部，以执纪执法要求、工作规则和业务流程、应知应会基础知识为重点，开展全员培训。今年以来，通过三个主要载体开展各类培训7场次17课时，参训纪检监察干部580余人次，系统外干部群众百余人次。

　　 实施精准培训，丰富X项培训内容补齐知识短板

　　济南市市中区区纪委监委始终把讲政治放在首位，引导检监察干部进一步深刻把握纪检监察机关作为政治机关的本质属性，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，从问题出发，精准安排培训课程，围绕学深悟透纪检监察业务，邀请上级纪委监委业务骨干和办案专家前来授课，既有法规政策解读论述，又有工作程序梳理介绍，还有审查调查、日常监督、谈话笔录制作等的经验交流，帮助纪检监察干部不断夯实监督执纪能力水平。

　　此外，济南市市中区区纪委监委延伸丰富培训内容，今年以来先后开设新旧动能转换的理论与实践、区情实际专题解读、消防安全和疏散逃生常识、《民法典》的体系构造、价值理念与制度创新等培训课程，帮助纪检干部扩大视野、丰富知识结构。为进一步关心关爱干部，确保以强健的体魄、健康的心理、充沛的精力投入到工作中去，济南市市中区区纪委监委两次邀请齐鲁医院有关方面专家作健康知识讲座、现场互动答疑、开展心理辅导，通过有效的方式方法释放工作压力，促进干部身心健康。（完）