民企老总王守东的“第一身份”

　　一张粉红色二等座火车票,静静躺在王守东的办公桌上。按原计划,1月10日他会赴北京开会。车票终未使用,这位75岁的泰山钢铁集团党委书记、董事局主席突发心脏病,长眠在新年第一天。

　　身为民营企业家,王守东不习惯别人叫他“王总”,他说我是党的人,我的职务是书记。1984年,王守东从莱芜市第二水泥厂请缨筹建泰钢,任指挥部临时党委书记;他去世之前,已卸任多个职务,却舍不得党委书记这一个。

　　习近平总书记指出,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。

　　王守东就是这样一个实践者,一个始终铭记“第一身份”的党员。

　　 【魂之情】

　　王守东说,我喝百姓水,吃百姓饭,要为百姓做点事;当上企业老总,手里权大了,也不能忘了自己是一名党员——

　　责任和担当扛在肩上

　　去世前一周,王守东签发12份文件,作了3次讲话,参加了4次活动,甚至离世前最后几十分钟里,他还在交代泰钢转型问题。

　　上满发条拉满弓的王守东,操劳到生命最后一刻。

　　“支撑他一辈子的,是一种责任和担当。”作如此评价的,是当年见证泰钢恢复上马的时任莱芜市委副书记何心振。

　　1984年春寒未消,负债累累的泰安地区钢铁厂等来解散的判决。在这里干了8年的王守东,眼见一千多名工友失去饭碗,翘首以待的采购员失望而归。工人需要工作,企业需要复兴,国家需要钢铁;然而招工没名额,原料没指标,国家没拨款,一座高炉恢复炼铁起码需要300万元。

　　时代留下一道难题。

　　“我是一名党员,喝百姓水,吃百姓饭,要为百姓做点事。”这种想法激荡在44岁的王守东心头。闭门谢客三天,秉烛通宵达旦,王守东拿出一份《上马恢复炼铁刻不容缓,决心为振兴莱芜经济做出贡献》的报告。

　　为此,王守东七上胶东,五下江南,开创了“补偿贸易”的新路;他聚起300多位钢铁人,月当灯,风擦汗,会战105天,攻克311道难关。这就是如今这家中国500强企业的前身。

　　泰钢红火了,他琢磨着让更多人富起来,把周边十个村纳入泰钢工业园,年轻人进厂挣工资,老年人安享养老金;他拿出多年积蓄,给家乡苗山镇王家村修了一条“阳光大道”;为保护生态环境,他着力发展循环经济,泰钢许多环保技术超“国标”……

　　“为别人做事很热心,自己享受起来很不自信。”泰钢集团党委副书记杜跃进这样评价近40年的老搭档。

　　许多人对王守东说,“人家老板买飞机坐游艇,你也可以享受享受了。”可是他的工作台掉了漆,座椅磨破皮,工作人员几次提出更换都被“熊”了回去,不得已只好用胶带勉强固定一下。王守东常对身边人说,就是当上企业老总,手里权大了,也不能忘了自己是一名党员。

　　女儿王永玲说,“他把唯一一次‘私心’用在了我身上。”儿时永玲罹患眼疾,王守东正奋战在修复高炉一线。“等忙过这阵子,爸爸带你去大医院看看。”女儿没等到这一天,13岁就双目失明,这个未曾兑现的诺言,成了一个父亲永远的遗憾。

　　多年后,王守东把女婿毕延生从离家较远的装卸车间,调到离家5分钟路程的泰钢实业公司,作为一种无言的补偿。

　　 【魂之源】

　　王守东说,人不能忘了本,思想上不能没有根;人总要有一点精神,精神可以鼓舞斗志,可以让你在困难的时候咬紧牙关挺过去——

　　理想和信念深入骨髓

　　泰钢食堂师傅知道,王守东爱吃硬饭,喜欢锅饼、煎饼,不愿吃面条、馄饨;不锈钢厂党支书倪燕则用“刚烈”二字描述他,一次大会后年逾古稀的王守东扶着椅子背,让大家先走,就是为了不让人看出他腿脚不灵便。

　　硬,是王守东给人的一大印象。他自己则说,人总要有一点精神,精神可以鼓舞斗志,可以让你在困难的时候咬紧牙关挺过去。

　　王守东军人出身,1959年起在部队一待18年。这段经历奠定了他思想的总开关,渲染了性格主色调。他受到系统党史理论教育,听过雷锋的报告,在坑道里秉烛夜读,成为学习先进分子和理论教员。职工张兆明还记得,王书记讲话常讲雷锋,动情之时免不了像雷锋一样撸起袖子,挽起裤管,让人为之动容。

　　和许多大老板不同,王守东不跳舞,不打高尔夫,甚至没什么爱好。“整天就是两件事,工作和学习,他的藏书有2万多册,学习笔记几大箱。”长子王永胜对父亲的万千思绪归于这句话。

　　在一本笔记中,王守东写道:“思想上应树立群众观点,这就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点……”

　　群众观点,是他精神的重要源泉。“为了众人事,含笑到九泉。”王守东说,人不能忘了本,思想上不能没有根。

　　在王守东家的客厅,至今仍摆着12个小马扎。

　　王书记家的马扎,坐过献计献策的积极分子,坐过思想波动的青年职工。不论谁来,沙发上坐不下了,王守东就拉过马扎,招呼着“坐到我身边来”。坐过小马扎的亓爱英回忆,“那天正赶上饺子出锅,往马扎上一坐,热气腾腾的一大碗就递到手里来了。”30年来,王守东家的马扎换了一批又一批。

　　泰钢10年大庆期间,有人主张请明星办晚会,有人建议摆庆功宴,王守东则表示建一座功德碑,把头功记在全体职工身上。功德碑落成,1997个建设者碑上有名,许多工人连夜打着手电筒寻找自己的名字。

　　“一身正气处世,两袖清风为人”,他把这幅字挂在墙上,自己更这么干。别的企业拉关系,跑路子,买个单,送个卡,对这些他始终敬而远之。“王书记要求手下人走正道,不搞不正之风,始终践行‘亲’‘清’要求。”泰钢焦化公司经理焦玉雪说。

　　言行一致,知行合一,让王守东的精神世界更为饱满。

　 　【魂之力】

　　王守东说,企业虽然改制了,但泰钢姓党,要听党话跟党走,要把支部建在生产一线——

　　企业的党旗高高飘扬

　　企业改制,是转变经营方式的一个契机,也成为企业家的一道考题。“企业是自己的了”“利润是第一位的”,

　　在一些人看来这些似乎理所应当。

　　2000年泰钢改制,王守东却似乎“反着来”:身为民企老总,却爱当个书记;在国企干,他把公家事当成自家事;改制后,把自己的拿出来当大家的。

　　“泰钢不姓王,泰钢姓党。”对他的“第四个孩子”,王守东以更广博的心胸给它树起坚实的精神支柱。泰钢发展依靠“四轮驱动”:党的领导、思想政治工作、科技进步、企业文化。而党的领导,始终是泰钢高举的旗帜。

　　在泰钢,重大决策要上党委会,党支部建在每个单位,党小组建在生产一线。王守东提出“泰钢精神”“五条姿态”理论,把党建融入企业文化;设立政治部,出版《泰钢报》《泰钢思想》杂志,建设思想政治工作阵地;急难险重处设党员岗,党员工作牌上印着党徽。

　　在泰钢,每个单位除了管生产的经理,还配备管党建的支部书记,推行党建、经营双考核。有专家建议,多一套人马不利于成本控制。他却说,党建不仅是精神财富,还是实实在在的生产力。

　　新上的320高炉不达产,王守东亲自挂帅,一个月跑车间12次,“老书记”冲在前头,支部书记专啃“硬骨头”,党员拣重活难活。这种劲头给职工带来莫大鼓舞,一系列难题得以解决,日产量从原来的五六百吨猛增到900多吨。

　　抓党建,是民企泰钢的鲜明特点。31个党支部就是31个战斗堡垒,1700多名党员就是1700多个带头人。年轻人争相入党是泰钢一景,杜跃进拿出一摞入党申请书说,每年都会收到四五百份,有的职工还为入不了党抹眼泪。

　　抓党建,给泰钢发展带来强大支撑。2015年实现产值150亿元,销售收入260亿元,100万吨全流程不锈钢生产线全国领先,不少客商登门求购。

　　当前,钢铁行业形势严峻,去产能压力大,环保责任重,在泰钢却能感受到一种热气腾腾的干劲。职工李涛表示,老书记常说他的字典里没有“困难”二字,有老书记的精神财富,我们有信心。