想民警之需 解民警之忧 莒南做实从优待警提升战斗力

近年来，莒南县公安局始终把从优待警作为“政治建警、从优待警、主业立警、服务树警、科技强警”“五警战略”的核心内容，想民警之需、解民警之忧、排民警之难，极大地鼓舞了队伍士气，激活了队伍整体战斗力，全局工作再上新台阶。2015年在临沂市公安机关年度综合考核中，位居全市第一名。

　　莒南县公安机关倡导“阳光心态、健康体魄、快乐工作、幸福生活”的队伍建设理念，创新一系列从优待警保障措施。建立“轮值轮训、战训合一”培训制度，定期组织民警参加实战化技能培训。面向实战，科学规划，建成战训基地，为民警搭建了一个安全教育、综合训练、拓展心理的平台。为一线民警装备新式警务车、防暴枪和催泪器，最大限度保障民警执勤执法安全；为基层单位添置或更换了办公设施和生活用具，改善基层民警办公和生活环境。组织“警营开放日”活动，邀请民警家属、子女走进警营观摩防暴处突、擒拿格斗等实战演练，展示先进装备，宣传安全防范。通过亲身体验民警日常警务环境，加深民警亲属对公安工作的关心、理解和支持，提升民警形象，维护和谐家庭关系。推出“三位一体”考核机制，将局领导、分管机关单位和分管派出所三者捆绑考核，奖先罚后，最大程度激发民警工作热情。

　　这些行动增强了全体民警的职业认同感和幸福指数，提升了队伍的凝聚力和战斗力，促进了公安工作全面发展。全县可防性案件发案下降，2015年城区“两抢”和农村大牲畜被盗案件实现零发案。