青岛水务集团属排水公司立足四个保障 扎实推进转型发展

2015年是全面贯彻落实党的十八大精神、深化企业改革的关键之年，半年以来，青岛水务集团属排水公司以增强企业活力、提高效率为中心，狠抓四个保障，确保企业在新常态下的积极稳健发展。一是强化财务管理保障。结合当前纠四风和党的八项规定要求，树立“岗位风险防控”意识，严格财经纪律和审批程序。认真执行财务管理规定和重大事项联签制度，坚持原则、严格把关，杜绝不合理开支审批；不挪用、误用财政资金。积极探索行业会计核算的新模式，推广实施集团公司全面预算管理体系，全面提升财务风险管控水平。二是加强安全生产保障。召开2015年安全生产工作会议，利用媒体和信息网络向职工宣传安全知识，开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样的宣传教育活动，建设现代安全文化体系。强化安全生产检查，对8个基层单位内业资料及重点作业现场进行现场检查和督导，提出整改意见110余项次，扎实推进落实整改。三是强化党群管理保障。组织开展“激情担当、创新执行”专题活动，不断提升领导班子和干部队伍的凝聚力、创新力和战斗力。积极开展对外宣传报道，上半年在各类媒体共刊发排水正面报道37篇，处理微博信息90余个。本着公正、公开、透明的原则，选拔聘用20名公司中层正副职人选，充实公司管理队伍。2015年上半年，成功申报“山东省富民兴鲁奖章”、“青岛市工人先锋号”、“青岛市重点工程劳动竞赛优胜集体”等荣誉称号。四是提升设施监管保障。制定《河道、明沟、暗渠、排海口巡视管理规定（试行）》规定，上半年对前海15条暗渠和后海8条暗渠每周进行巡视，发现问题共46次，问题均得到及时处理。积极配合做好河道截污工作，共调查污染点源18处，其中昌乐河流域4处、湖岛河流域2处、杭州路河流域3处、河西河流域2处、杨家群河1处、李村河流域5处、海泊河流域1处。（文章来源：青岛国资委）