临沂河东区以“人”为本促教学质量提升

今年以来，河东区教体局把全面落实教育优先发展三年规划暨义务教育均衡发展作为工作重点，坚持标准化学校建设与提升教育教学质量两手抓，两不误，紧紧抓住教研员、教干教师这一“人”的根本因素，强力实施三项举措，促教学质量全面提升。

一是优化师资队伍配置。通过面向社会公开考聘的方式，录用应往届大学毕业生89人。其中，84人充实到区驻地外学校任教，有力地缓解了农村学校教师缺编和年龄老化问题。大力实施人才引进战略，从“211”重点师范类大学引进10名优秀毕业生，从区外引进优秀骨干教师21人，为推动教学质量提升提供了重要的人才保障和智力支撑。

二是加大业务培训力度。选派58名校长、副校长到国家教育行政学院培训学习，并成功举办首届“义务教育学校校长论坛”。组织36名初中学校校长、教导主任及初中段部分教研员赴青岛参加“山东省第二届课程整合研讨会暨青岛经济技术开发区实验初中现场观摩会议”，并专题召开“全区初中教育质量提升工作会议”。组织3210名教师参加全省教师远程研修，邀请教育专家对600多名教干教师进行了专题培训，选派7名校长、副校长，61名学科骨干教师参加国家级、省级培训，“名师”建设工程成效明显。今年以来，全区新增省级优秀教师4人，市级优秀教师14人，市级优秀教育工作者5人，市十佳校长、优秀班主任各1人。

三是调整充实教研队伍。局党委高度重视教研员队伍在教学质量提升中的示范指导引领作用，多次召开会议专题研究。为改变以往教研员数量不足、学段混杂、学科交叉的现象，区教体局在组织分管领导充分调研的基础上，制定了严格的选聘程序，从学校选聘5名优秀教师充实到教研员队伍，明确局机关交叉从事科室、教研工作人员和兼职教研员专职从事一个学科教研。目前，我区教研员队伍已调整充实至24人，一支人员齐整、分工明确、配置科学、针对性强、业务精湛的教研员队伍已初步形成。（临沂市教育局）