沾化县审计局三举措培养审计新兵

沾化县审计局 王美美

近年来，沾化县审计局不断创新培养模式，通过运用“向书本学、向师傅学、向实践学”的模式培养审计新兵，尽量缩短新人熟悉审计的时间，尽快融入到审计工作中，为沾化审计事业的持续发展提供人才保障。

一是向书本学。 局里充分发挥审计档案的教科书作用，要求每位审计新兵都要仔细研读至少三本优秀审计项目档案，从中获知完成一个审计项目的整体流程，了解审计各个阶段的工作内容和重点。通过认真学习审计档案，审计新人可以从中体会到老审计人的审计思路及审计经验，为自己做好审计工作提供帮助。

二是向师傅学。 对于审计新兵，局里倡导老兵带新兵，新人学老人的优良作风，合理安排审计新兵到对口科室实习，鼓励审计业务骨干发扬“传帮带”精神，指定专人带新兵，采取一对一的方式，手把手传授审计知识，通过切身体会讲解审计经验，尽力将老同志的所学所能和审计经验毫无保留地传给新同志，把审计宝贵经验和优良作风传承下去。

三是向实践学。 在不影响审计工作质量和效率的前提下，尽量创造机会让审计新兵多参与具体的审计工作，实践出真知，只有在具体工作中给新人压担锻炼，现场监督实践操作步骤，及时指出存在的不足，及时补课，使入手逐步深入，在实践工作中得到不断锻炼、不断提高，早日成为专业的审计人才。