省法制办召开副处级中青年干部座谈会

1月6日下午，省法制办召开副处级中青年干部座谈会。党组成员、纪检组长任继滨主持座谈会。党组书记、主任孟富强出席座谈会并讲话。孟富强代表办党组与参会的14名副处级中青年干部围绕“年轻干部如何健康成长”展开深入座谈，结合自身经历和思考，从“如何正确看待个人成长进步”、“如何科学全面自我评价”、“如何实现人生价值”等角度分享了对干部成长的深切感悟，并对中青年干部提出了殷切希望。

孟富强指出，“如何正确看待个人成长进步”是大家普遍关心的问题。做好年轻干部培养管理工作,创造条件让年轻干部较快地成长进步, 打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的骨干队伍，是省法制办党组在队伍建设工作中的历史使命，也是办党组义不容辞的责任。近年来，办党组始终把作风建设抓在手上，坚持正确选人用人导向，为干部成长进步创造了广阔的进步空间，营造了干事创业的浓厚氛围。他表示，个人的成长进步离不开组织的教育培养，离不开同事们的关心支持，离不开个人的努力拼搏。要继续保持求真务实的作风，成绩面前不骄不躁，百尺竿头更进一步。

孟富强强调，“如何科学全面的自我评价”是每个时期、每个干部都应该考虑的问题。一方面要找准角色定位。作为副处级干部，要扮好“参谋助手”角色，充分发挥承上启下、出谋划策、拾遗补缺的重要作用，把周围同志凝聚团结起来；要挑起带头干事创业的担子，继续保持敢于涉深水、打硬仗、啃硬骨的劲头，彰显省法制办中青年干部群体敢于担当、勇于负责的政治本色；要严守权限边界的规矩，认清职责范围，强化责任意识，慎用手中权力，严守工作程序，真正做到守土尽责。另一方面要全面看待自身的优势和劣势，发扬长处，改进不足，不断提升完善自己。

孟富强指出，“如何实现人生价值”是每一个有理想的人都应当思考的问题。提拔重用并不是价值追求，只是实现价值的一个载体、一个平台，对于优秀的政府法制干部而言，应该有更高的追求。要不断强化敢于担当、勤政务实的工作作风，在砥砺奋进中有所作为。要紧紧围绕政府法制事业这一共同目标，在精诚团结中实现追求。要保持清正廉洁的政治本色，恪守为政底线，在共产党人的浩然正气中实现人生价值。

参会的中青年干部普遍反映，很受启发教育，对如何成长为一名优秀干部有了更深刻的认识。他们表示，将时刻以优秀干部的标准要求自己，饮水思源，不忘初心，共同铸造省法制办的风清气正，为政府法制事业的健康发展作出应有的贡献。

(责任编辑： 张健 )