泗水县地税局积极开展“岗位练兵”活动
为全面提升地税队伍综合素质和依法治税能力、推进高素质干部队伍建设，2011年，泗水县地税局坚持贴近工作、贴近实际的原则，积极拓宽思路、创新方法，在不断丰富载体的基础上，注重实效，扎扎实实地开展了“岗位练兵”——自我教育培训活动，一年来成果颇丰。
一、创新教育培训模式，大力开展“岗位练兵”活动
要实现地税事业的新跨越，就需要强有力的人才支持和素质保证。针对该局人员存在第一学历普遍偏低、第二学历与税收业务联系不紧密、学历与工作能力脱钩等情况，县局党组反复分析研究，确定了“创新培训模式、改进培训内容”的工作思路，并制定了“岗位练兵”培训计划。
积极推选业务骨干为兼职教师，开办岗位知识讲堂，结合工作实际，采取提问、解答的互动方式，及时解决实际工作中出现的问题，以提高干部职工对税法的遵从度。一年来，举办各岗位培训11期、1056人次，使该局干部职工的实地操作业务水平得到有效提高。通过这种岗位培训方式，不仅使干部队伍整体素质明显增强，也使该局的兼职教师队伍师资水平不断提升，在防范执法风险方面起到了推动作用。
二、按需施教，突出重点，开展各岗位业务知识更新培训
根据省、市局三年教育培训规划要求，该局结合工作实际，年初制定下发了《2011年泗水县地方税务局干部教育培训计划》，努力实现按需施教、对口培训，不断向培养专业型高素质人才的方向发展。
今年以来，结合税收管理工作中出现的问题和需求，该局自行组织开展了税收新政策法规辅导及企业财务会计知识更新培训；开展纳税服务、文明礼仪等综合知识培训；进行稽查业务实地检查、涉税法律法规、反避税知识和会计电算化等方面的查帐技能培训；认真梳理各岗位执法风险点，开展防范执法风险知识讲座；突出抓好计算机知识更新应用培训，确保各岗位人员能够熟练操作应用系统软件，以满足新的税收工作需求；组织开展岗位业务考试，加大考核结果的运用力度，做到以考促学。通过检测，优秀率平均达到了90%以上，实现了“岗位练兵”的真正意义。
三、利用“四个平台”、依托“两个基地”，做到“学以致用”
（一）充分利用“四个平台”，保证培训效果。
一是利用“网络教育学院”。充分发挥信息网络的作用，增强岗位培训的灵活性和主动性。这种“随时上课，随时下课”的学习方式，活跃了学习气氛，激发了大家的学习热情，深受广大地税干部的欢迎。二是加强网上题库建设。进一步完善《泗水县地税工作平台》，深入开发集练习和考试功能于一体的网上题库，给大家提供了一个随学随考、自学自测的良好学习环境。在满足同志们自学的基础上，根据人员不同层次、不同需求，因才施教，不搞“一锅煮。对于不同岗位、不同年龄、不同层次的人员分类培训，其内容设置有针对性，切实符合实际需要。三是在参加省、市局组织的教育培训基础上，注重加强自我培训，采取“走出去”、“请进来”的培训形式，选派人员到大专院校去“充电”、请专家、教授上门“补课”，加大培训力度，提高了培训质量。四是制定《泗水县地方税务局兼职教师管理办法》，充分利用现有人才资源，培养省、市级岗位业务能手、注册税务师、注册会计师等业务骨干走上讲台，每周五下午组织相关人员实施岗位培训，保证了学习效果。
（二）建立两个岗位培训基地，拓宽人员知识面。
一是企业培训基地。根据部分税务人员会计实务知识缺乏、操作能力低的状况，选择规模较大、信誉较好、会计制度和会计核算健全的企业作为培训基地，组织税务人员到企业实地观摩、学习会计核算实务操作、企业核算过程，包换原材料核算、凭证、报表的编制和登记等内容，并按照企业的会计核算流程进行实地或模拟操作。截至目前，全局先后有50人次到企业培训基地培训。大家不仅了解了企业的经营和会计核算情况，而且巩固了所学的专业知识，提高了实际操作技能，对提高税收管理水平起到了积极的推动作用。二是利用好济宁市局组织的院校培训基地，积极组织人员参加济宁市局在培训基地组织的培训活动，通过“走出去”学习、交流，不断拓宽干部职工的知识面，提高税收业务和综合素质修养。
四、加大经费投入，丰富活动载体，提高岗位培训质效
2011年，该局在教育培训方面，先后投入教育经费96万余元，举办各类岗位培训班8期、950人次，外出培训3期、106人次，有效地提高了人员素质，增强了干部队伍战斗力。并结合年初教育培训计划，对兼职教师和科室开展的培训活动，进行年底达标考核，充分调动岗位培训的积极性和主动性。
制定《泗水县地方税务局考试管理办法》，鼓励干部职工参加“三师”资格考试及各类学历教育，有针对性地进行强化培训，注重培养高层次、专业型人才，以带动干部队伍人员业务素质整体提高。目前，该局已有11人通过了全国注册税务师资格考试，1人通过了全国注册会计师资格考试，2人取得研究生学历，专科以上学历人员达到了在职人员的92%。通过开展“岗位练兵”活动，全局上下掀起了比、学、赶、帮、超的学习热潮，有效地促进了税收工作的顺利开展。
(泗水县地税局)