济南事业单位首招高层次专业人才 竞争比例17:1

　　 中国山东网7月29日讯  (记者 张敏敏 通讯员 毛可超) 7月28日，济南市2016年市属事业单位首次公开招聘高层次专业人才网上报名工作圆满结束，网上初审通过369人(网上报名663人)，竞争比例平均约17:1。

　　本次招聘共有12个主管部门所属19个事业单位21个岗位拟招聘22人。从报名单位人数看，最多的为济南市市政公用事业局所属市城市计划节约用水办公室综合管理岗位97人。从报名岗位看，博士研究生岗位11人;硕士及以上研究生岗位358人。从学历层次看，博士研究生12人、占3.3%;硕士研究生357人、占96.7%。从考生来源看，应届毕业生117人、占31.7%;非应届毕业生252人、占68.3%。报名涉及134所高等院校，其中985、211院校55所，占总数的41%;其它院校79所，占总数的59%，

　　济南市提出“打造四个中心，建设现代泉城”后，城市形象明显提升，人才吸引力显著增强。本次招聘吸引北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等55所985、211院校学生报名应聘，涉及软件工程、环境工程、城市规划、市政工程、交通运输规划与管理、桥梁与隧道工程等专业，都是目前济南市经济社会发展急需、紧缺专业。为确保引来“凤凰”，招聘前人社部门主动对接大学，在各大学网站发布济南市招聘简章，组织招聘单位到山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等大学宣讲推介。从报名结果看，山东大学28人，中国海洋大学9人，哈尔滨工业大学7人，大连理工大学4人，宣讲推介取得良好效果。

　　下一步，市人社局将会同有关部门和招聘单位，加强招聘督导工作，切实做好公开招聘组织实施等工作，确保把最优秀的人才招聘进来。同时，建立济南市高层次专业人才库，这次报名人员全部纳入高层次人才库，全市统筹考虑，人才共享。对未能考上的国家重点院校博士研究生，采取面试考核的招聘方式向其他事业单位积极推荐，主动联系报名研究生报考下半年集中招聘。