济南军区某旅:清剿"土政策" 13份文件被废或修订
不久前,济南军区某机步旅通过网上问卷、实地走访等形式,对500名官兵进行调查显示,78%的官兵感到身边存在土政策、土规定,“希望清理”;有14%的官兵觉得“无所谓”;8%的官兵则认为“要辩证看待”,“有些规定虽然‘土’,但合情合理、管用好使”。
旅里相关部门研究发现,这些土政策大致可分为三类。第一类是违规类,不少土政策都是与条令法规相悖的。四营法律咨询员、大学生士兵姚涛举例说,为了加强保密,就规定战士不准使用电脑、相机、DV等数码产品;官兵请假外出,比例被随意压缩,“严格控制外出”变成“绝对控制外出”。
第二类是不合情理类。汽车连四级军士长董建民说,有些土政策片面强调一方面,而忽视其他方面,“大家在感情上难以接受”。比如,单位制定奖惩措施,“表现突出的优先休假”,制定学习成才规划明确要求“每人每季度购买多少本书”等。
第三类是待完善类。“为落实营院安全管理规定,我们在重要场所、路口安装了监控,可官兵的生活区也暴露在摄像头下。还有‘床头柜、衣柜不准装锁’等要求,都可以探讨完善。”军务科李参谋说。
保证安全是不少土政策出台的重要原因。“‘原则上休息,没事别外出’,这是营连领导常说的话。”坦克营列兵江子恒说,连队规定“外出必须是一个老兵带一个新兵”、“当月违纪不准外出”,一打报告要从班长开始,排长、连值班员、连长、营长需过五关,“明显不放心、不信任我们。这样,难免陷入‘越不让外出,越想外出,外出越容易出问题’的怪圈”。
“有的干部作风强硬,‘规定’、‘不准’张口就来,谁违反了就发脾气、搞惩罚、搞整顿,这种粗放式管理是能力素质弱的体现。”署名为“刀锋”的战友在政工网上吐槽,引来众多战友跟帖。
“不丢掉这些土政策、土规定,就会把兵带愚、带呆,不利于官兵全面发展,更何况在压抑的环境中待久了也会滋生问题。”署名为“小科长”的留言,引发了大家的共鸣。
经过广泛调查,旅保卫科长丁志明说:“法律意识不强,才会‘以言代法’‘以权代法’,其实现行《军事法规军事规章条例》明确规范了各类军事法规的制定机构及权限,连队定‘连规’,营队定‘营规’,旅团随意出台规定、禁令,从程序上说就是违规的。”
也有官兵认为,部分营连主官“名利思想作怪,想方设法在管理上出新招、出怪招—热衷于向上级展示所谓的管理成果、经验”,也是导致土政策出台的重要原因。
“任何规章制度的出台,都必须经过实践检验,怕官兵惹是生非,就想‘拴住’兵、把空余时间填满,这是一种‘懒政’,根子是作风出了问题。”旅政治部副主任南立波认为。
近日,一场清剿土政策、土规定的“战役”在济南军区某机步旅打响。旅里印发《关于进一步清理整治违反条令法规错误做法和规范文件的通知》,机关各部将现行的、近3年来下发的数十份各类《规范》、《意见》、《措施》统一公布,依据条令法规逐一对表分析疏理,实行“谁签发谁负责,谁发布谁纠正”的原则,对13份47项严于上级规章、与上级规章相抵触、与上级规章重复雷同、与实际工作脱节的文件,予以废止或修订。
“废止土政策、土规定,关键在领导机关。”旅政治部主任朱明瑞认为,“强化领导机关的法纪意识,不越权定规、不以个人好恶定规、不以权以言代法,克服实用主义和随意性倾向。”此外,“还要注重增强依法指导、依法带兵的能力素养,尊重官兵主体地位。吃透上级文电精神实质,杜绝层层加码、上下一般粗,拟制、签发文电要与相关法规‘对对表’,在源头上为避免土政策、土规定生成筑牢‘防火墙’。(来源:中国青年报)”
原标题【 济南军区某旅:清剿"土政策" 13份文件被废或修订 】