济宁任城全警练兵提升实战技能

今年以来，济宁市公安局任城分局本着“教为战、学为战、练为战”的原则，围绕实战练兵，通过场景式技能培训、实战模拟演练等多种形式，提升民警的实战技能。

任城分局围绕济宁市公安局警务实战训练方案，确定培训计划和课程安排，对277名民警全部进行培训。他们根据不同警种岗位需求，将民警必须具备的法律法规、规章制度和业务知识、专业技能等科目作为必修科目列入课程；根据公安实战化职业警队的工作需求和各业务警种培训标准，将射击、盘查、抓捕等技能收纳其中，开展场景式技能培训。政工室采取内部挖掘和外部聘请的方式开展全警警务实战培训工作，从纪委、刑警大队、特巡警大队、任兴路派出所选拔出4名“岗位能手”和“业务标兵”组成兼职教官队伍，全程参与警务实战培训工作，教官以实战模拟演练的形式开展岗位技术、技能培训，增加教和练的互动，提高训练的实用性。

他们针对每期培训科目制订征求意见表，逐一征求参训学员意见，让学员对教育训练计划及培训需求、课程设置提出改进意见和建议。根据民警的需求导向，及时完善培训计划和课程安排，使培训更具针对性，安排更有科学性。他们设立警务实战专刊，让民警第一时间了解培训情况，激发参与热情。