省海员工会调研海员产业工人队伍建设状况

近日，省海员工会就海员产业工人队伍建设专题,到山东海运股份有限公司,及其权属单位山东海运船舶管理有限公司调研。调研组听取了公司基本情况和发展成就介绍，以及工会工作汇报，观看了反映海员工作生活的《远航》宣传片和优秀海员事迹展牌，走访了部分海员。重点就按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，加强新时期海员队伍建设，以及存在的问题，与山东海运股份有限公司党政工负责同志，深入座谈交流。

调研组指出，山东海运股份有限公司经过6年多的发展，在市场经济沧海横流中挺立潮头，在国内外航运市场高歌猛进。海员作为航运业的核心和国家战略资源，是航运企业发展的中流砥柱。公司工会与时俱进，在海员职工思想引领、文化打造、技能提升、权益保障和家属关爱等方面，工作有创意，体现了航运企业的特色，满足了海员职工的需求。特别是连续两届参加中国海员技能大比武名列前茅，树立了山东海员形象，打造了山东海员品牌。调研组强调，党中央就产业工人队伍建设改革专门做出谋划和部署，发出了推进产业工人队伍建设改革的动员令，也赋予了产业和企业工会新的历史使命。全省各级海员工会要在党政的重视支持下，聚焦建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的海员产业工人队伍，以勇于担当的事业心、责无旁贷的使命感和奋发有为的主动性，准确把握精神，明确思路目标，抓住重点难点，切实履行职责，务求工作实效，唱响新时代山东海员之歌。（王振）