淄博市县审计机关一体化建设效果好

2011年以来，淄博市审计局连续四年下发一号文件，强调把全市审计机关一体化建设列入审计工作重点，从工作计划、审计方案、学习培训、业务指导、质量检查、业绩评比、信息通报、资源共享、精神文明创建、领导联系挂包等10个方面，全市统筹谋划，统一部署，市县审计机关共同努力，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。

一是资源共享。该市审计局党组对区县审计局和市局科室，部署任务和提供支持一视同仁。该市审计局研究科室审计计划，一并研究对区县局的授权审计计划，市局成立专门班子负责全市审计机关精神文明创建，到区县调研和检查指导工作，争取区县党委政府为审计创造更好条件。

二是成果互认。统筹全市审计资源，市县两级上下联动，避免重复审计，提高审计效率，减少被审计单位负担，节约审计成本。在国土和涉农审计中，通过年初早部署，把市局要求的相关审计内容列入区县局的“本级审”专项审计计划中，市局采取了统一方案、培训、指导、抽查等措施，实现了“一举多得、一花多果”的效果。

三是提质扩面。对下级审计机关负责的项目按一定比例的进行抽查，把以往的“上审下”变为结合对审计机关的质量检查评比和问责处理，对审计质量差的区县和项目，加大直接审计力度，减少审计机关内部影响。上级审计机关统一部署的涉及区县的审计项目“背书”区县审计局，分工负责、分口把关，为实现审计全覆盖创造更加有力的条件。

四是强能增效。围绕审计职业化建设，制定审计人才培养中长期规划，将专业培训和技能培训相结合，每年用于全市审计人员的学习培训和成果经费补助近百万元，解决了制约审计事业发展的人才瓶颈，实现了审计人才培养常态化。（钟卫国 孙建龙）