滕州：教育化解社会矛盾 建立“庭所对接”协作机制

自公安监管场所开展拘留所“三项重点工作”以来，山东省滕州市拘留所多渠道开展社会矛盾教育化解工作，近期，积极探索依托与法院建立的“庭所对接”协作机制，深入做好司法拘留人员的管理教育和矛盾化解工作，日前，通过耐心细致的疏通教育工作，成功转化一名不服从管理的拘留人员。　　 　　

被拘留人员续某（女，因扰乱法庭秩序被拘留十五日）收拘过程中，该续态度强硬，不配合民警的工作，认为自己冤枉，对民警的问话根本不听，该签字的地方不签字，始终是大哭小叫，对民警的教育劝说不予理睬，开饭时间也不吃饭，扬言：“我不该吃这里的饭，应该是法院的人来吃，他们处理的不公，我出去后，一定要上访”。无论民警怎么劝说都无济于事。 　　

了解情况后，所领导一方面做好其安抚工作，教育其冷静反省，换位思考。另一方面积极对其谈话教育，稳定其情绪，民警了解到：续某的女儿马某与丈夫李某结婚多年，育有一女，夫妻二人辛苦打拼，不仅盖了房子，并开起了店面，条件好了，李某不安分了，经常夜不归宿，后马某得知，李某在外面有了情人，并一起生活，马某异常气愤，提出与李某离婚，续某心疼女儿受到欺负，更不满法院对两人财产分割不满，遂到法院内扰乱法院工作被拘留。 　　

拘留所民警针对续某激动情绪和法制意识淡薄的实际情况，一方面积极加强谈话教育和心理疏导，逐渐平复续某激烈对抗的思想情绪，化其对抗状态为对话状态；另一方面耐心地向其讲解《婚姻法》、《民法》、《民事诉讼法》等相关条款，不断增强续某的法律意识和法制观念，促使其认清违法错误。同时，鉴于续某年龄较大，生活上也给予适当照顾，安排医生加强了对她的健康检查，在此基础上，拘留所还主动搭建沟通交流平台，联系办案法官来所在 “社会矛盾化解工作室”对续某开展矛盾化解工作。经过民警反复的思想教育工作，续某终于认清自己的违法错误，表示，服从管理教育，出所后，走法律程序维护自己的权益，不再做违法的事。