滨州市：安排部署人口计生考核工作

    　 一是准确把握考核的有关口径标准、查漏补缺，完善工作 。要求各县区针对2014年省、市考核方案和2个专项考核方案的考核内容与计分标准，明确到人，倒排工期，逐项梳理，查缺补漏，完善措施，提升工作水平。 

　　 二是进一步提高统计质量。 要求各县区以信息化建设为抓手，对2011年以来的出生信息（包括出生年月、性别、生育性质、孩次等）、已婚育龄妇女计划生育管理信息（包括新婚、孕情、避孕措施等）进行集中核实、修改上报，做到底子清、情况明、信息准；从提高源头数据质量入手，充分利用与公安、民政、卫生等部门的人口信息共享平台进行分析比对，全面落实新婚、出生漏管漏报等问题。 

　　 三是做好第三方调查的应知应会培训工作 。对40周岁以下已婚育龄妇女及村计生主任进行应知应会培训，将育龄妇女分为待孕在孕、2011年以来有生育、不符合再生育、流动人口4个类型，根据每位育龄妇女的具体情况进行分类培训，人手一份“个性明白纸”，并做好育龄妇女个人联系信息登记；要求村计生主任对本村计划生育基本情况、职责落实、待遇落实、“单独两孩”政策、村规民约、流动人口和社会抚养费征收等情况熟悉掌握，做到“一口清”。   

　　 四是确保经费投入“稳增长、调结构”。 逐步降低乡镇级投入比重，提高县以上财政投入比重，在保人头费的基础上，增加对事业发展经费的投入，确保计划生育事业财政投入增长幅度达到10%以上。 

　　 五是深入开展“计生助福行动”。 要求各县区按照市人口计生委《关于印发〈滨州市开展“计生祝福行动”的实施方案〉的通知》（滨人口字〔2012〕45号）要求，深入开展“计生助福行动”。有计划地对全市所有退出育龄期的妇女免费取出宫内绝育器，做到有文件，有目标人群的摸底花名册、取出人员名单、经费保障等。 

　　 六是做好考核相关准备工作 。要召开好迎接人口计生考核工作的会议，明确考核标准和任务，查漏补缺，落实责任。要加强对县区人口计生工作领导小组成员单位的联系和业务指导，明确联系成员单位的班子成员和责任科室，实行一对一联系指导，总结部门年内的新举措、新进展、新成效，形成有经验、有亮点、有数据分析、内容详实的书面汇报材料。