滨州职院“三字经”综合检查推进“四项改革”

为全面贯彻习总书记教师节重要讲话和关于职业教育的一系列重要指示，按照省教育厅《关于进一步规范高等学校办学秩序的通知》（鲁教高字〔2014〕17号）要求，近日，滨州职业学院正式启动为期两个月的综合大检查和教学管理过程大观摩活动。

建设国家骨干校以来，滨州职业学院党委按照“创新发展、开放办学，突出特色、打造品牌”发展战略，大力推进“四项改革”，积极打造专升本、小班化教学、技能大赛三张名片，实现了从科学追赶到创新引领的崭新跨越，2013年9月，学院以优秀等级通过首批全国骨干高职院校验收，2014年，先后被评为“全国职业教育先进单位”、“全国教育系统先进集体”。在看到成绩的同时，滨州职业学院清醒地认识到，面对职业教育迅猛发展的历史机遇，学院在专业建设、师资队伍建设、实训基地建设等方面影响学院发展的瓶颈问题还没有真正解决，教学管理、科研管理、人员管理、后勤服务等方面还存在很多问题，构建现代职业教育体系的能力还有待提高。

为全面深入推进教学、科研、管理、服务“四项改革”，进一步提高办学水平，学院党委决定在全院开展一次以四项改革为重点的综合大检查和教学过程管理大观摩活动。目的是通过活动开展，彻底摸清四年来在教学科研、学生管理、招生就业、后勤服务等各方面的真实底子，进一步明确学院发展的优势、劣势以及问题所在，进而制定解决各种问题的方案和措施，努力实现学院管理的规范化、科学化。

其中，以四项改革为重点的综合大检查主要是对学院2012年1月至2014年8月以来的人员管理、财务管理、资产管理、学生管理、教学管理、后勤管理、图书科研、校园安全、师德建设以及2014年度上半年任务完成情况等10方面的工作进行全面检查。教学过程管理大观摩活动则是严格按照《山东省教育厅关于进一步规范高等学校办学秩序的通知》要求和学院教学管理规定，对本学期所有承担教学任务的校内、外专任、兼职、兼课教师的备课准备、教案课件、教学进度、课堂秩序、作业批改、教书育人等各个教学环节进行观摩。

本次检查的基本要求是突出一个“全”字，着眼一个“实”字，落到一个“真”字。“全”就是学院各方面的工作、所有人员都要纳入检查和被检查范围，每个单位、每位教职工既是检查者又是被检查者。“实”就是要做到真督实查。检查主要通过采取看（现场）、听（听课、听汇报）、查（查问题、看不足）、评（综合评价）的方式进行，所有检查在教学、工作一线展开，决不允许陷入准备资料、检查资料的文字游戏。“真”就是按照“有问题敢于正视，有矛盾绝不回避”的原则，在检查过程中发现什么问题就记录什么问题，有多少问题就反馈多少问题，谁有问题就标明是谁的问题，做到不缩小、不虚夸，不搞形式主义和好人主义，确保检查结果真实、科学、公正。

本次检查结果将与各单位年终绩效考核挂钩，与教师评教成绩挂钩，与职称评聘挂钩，成绩不及格者，今年一律取消职称评聘资格。（滨州职业学院）