潍坊市地税局奎文分局三聚力强化职业道德教育

　　潍坊市地税局奎文分局为提升干部职工服务意识、责任意识和廉洁自律意识，采取三项措施强化职业道德教育，进一步提升干部职工的职业道德水平。
　　一是动员部署，增强职业道德的原动力。开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动，重点学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、党的十八届四中全会有关材料以及省、市主要领导的讲话和报告等，要求干部职工练好内功，淡泊名利，慎独慎处，做业务上的行家里手，做工作上的服务标兵。认真落实绩效管理工作，把各项工作量化，将考核的93项三级指标对应承接分解到11个科室，编制绩效指标，其中机关指标130项，系统指标69项，做到了“横向到边，纵向到底”，确保责任到人。
　　二是广纳意见，增强整改落实的驱动力。在开展“地税局长服务日”活动的基础上，下发《关于实行办税服务厅带班、值班制度的通知》，工作日实行领导带班制，由区局领导和相关科（所）负责人轮流带班和值班，在办税服务厅广泛征求纳税人在服务、税收征管中的意见建议，逐一梳理，落实相关措施，全力提升地税系统形象。
　　三是扎实推进，增强扎根基层的行动力。开展为纳税人服务等系列活动，税务干部深入基层、深入企业，与纳税对象面对面交流。组织开展“便民办税齐参与，春风行动惠民生”税收宣传活动，到市大学生创业孵化中心对新创业的大学生进行小型微利企业税收优惠政策的宣传和辅导，为创业大学生提供政策帮扶和优质便捷的纳税服务，受到新创业大学生的广泛好评，潍坊日报头版进行了宣传报道。同时，开展调查研究，了解小微企业的生产经营情况和企业所面临的实际困难，主动帮助企业解决实际难题。至目前，奎文分局已为16家企业解决了生产和经营中的难题，受到企业的欢迎。