推进关爱民警行动 创新交通管理工作 烟台高速交警打造示范标杆队伍
近年来,山东省烟台市公安局高速公路交警支队以“率先走在前列、打造示范标杆”为目标,积极探索队伍管理新机制,不断创新交通管理工作,确保了辖区高速公路平安畅通。
探索队伍管理新机制
自2013年组建以来,烟台高速交警支队以“队伍强则事业兴”的理念,探索队伍管理新机制,创新从优待警新模式,他们打破原有行政机构设置,将部门责任分工细化,进一步贴近警务实战要求。在全省首创大区域勤务管理新模式,组建首支高速公路机动大队,下放机关警力充实一线,通过开展延时、错时查车,实现辖区执勤执法无缝隙、全覆盖。同时,烟台高速交警支队推行精细化管理模式,出台规章制度和考核办法,建立健全“队伍分析研判与风险防控”“‘红线’提示预警”“队伍监督管理”三大机制,细分对象、细分职能、细分岗位,做到事事处处有标准、方方面面有章法。他们还将快乐工作、幸福生活作为提升队伍凝聚力的保障,对基层执法办案场所进行全面改造,成立工会委员会、民警委员会,推进关爱民警行动,畅通沟通渠道,倾听基层声音,解决实际困难。
创新辖区交通管理工作
烟台高速交警支队以专项行动为基础、警务革新为助力、科技手法为支撑,先后组织开展了“严格执行高速条例,严查严重违法行为”“大型车辆违法占道行为集中整治”等专项行动。工作中,他们抓典型示范促进区域平衡发展,抓领导责任促进整治全力推进,抓统一行动促进战斗力持续不减,抓三点一线促进路面管控升级,抓督导考核促进工作措施落实,“五位一体”的专项整治策略成效初显。他们积极进行警务革新,集结高速交警、公路部门、客运稽查、高速公路经营单位四方力量,信息共享、联合执法。探索实践“视频巡逻、卡口拦截、现场布控”新型勤务模式,依托卡口布控系统,实现对重点车辆的动态、实时、联动监管,确保违法不出高速。构建值班接警、视频监控、情报研判、指挥调度“四位一体”的合成作战平台,打破静态值守模式,实现视频巡逻与路面管控无缝对接。在发展“公路交通安全防控体系”工作思路的指导下,他们先后投资约1.2亿元,加强卡口功能建设,基础版智能交通安全管理平台与总队平台实现无缝对接。
全力守护群众平安
烟台高速交警支队创建了全省首家“高速公路应急救援站”,开展应急救援处置流程培训,提升民警现场施救能力。他们设立“交通事故法律援助工作站”,及时化解各类事故纠纷,维护事故当事人的合法权益,确保了事故处理零投诉。他们开通紧急救援“绿色通道”,与时间赛跑,为群众护航。“受理一站化、流程标准化、过程人性化”的服务理念,赢得广泛赞誉。
(王国良 许静)