兖州煤业股份有限公司煤矿冲击地压防治研究中心公开招聘简章
兖州煤业股份有限公司是兖矿集团控股子公司,是国内唯一一家拥有境内外四地上市平台的煤炭公司。截至2018年12月31日,公司资产总额2036.8亿元。凭借良好的发展能力、管理能力和市场整合能力,公司荣登财富中国500强第54位,位列煤炭上市公司第二位,连年入选全球成长最快能源企业50强,被业界评为“中国最受尊敬的上市公司”和成长性最好、国际化程度最深的中国煤炭企业,两次问鼎“全国质量奖”,成为中国煤炭行业唯一一家两次获此殊荣企业。
兖州煤业股份有限公司煤矿冲击地压防治研究中心(以下简称“防冲中心”),是根据山东省能源局、财政厅、应急管理厅、山东煤矿安全监察局联合印发的《关于加强全省煤矿冲击地压防治工作的意见》(鲁能源字〔2018〕27号),组建成立的煤矿冲击地压防治专业机构。主要负责煤矿冲击地压防治技术研究、设备研发、评价评估、防冲体系与技术标准建设、防冲体系的监控运行、矿井诊断、技术推广转化、人才培训与技术交流等工作,监督、指导公司所属煤矿冲击地压防治工作。
根据业务发展需要,面向社会公开招聘防冲中心部分人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.防冲中心内设部门正职2人。
2.防冲中心内设部门副职2人。
3.防冲中心技术员1人。
二、岗位职责及招聘条件
(一) 应聘基本条件: 品行端正,遵守法纪,忠诚企业,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神,具有履行岗位职责所必备的专业理论水平;有创新进取精神、作风正派、廉洁自律。
(二)岗位职责及资格条件
1. 防冲中心内设部门正职
岗位职责:负责防冲技术市场开发、技术研发、技术服务、技术诊断、现场指导与监督、监控运行等及防冲中心安排的其他工作。
资格条件:年龄不超过40周岁;煤矿工程主体专业大学本科及以上学历,工程中级及以上职称;具有5年以上专职防冲工作经历。特别优秀或具有高级职称、研究生以上学历的,条件可适当放宽。
2. 防冲中心内设部门副职
岗位职责:协助正职开展工作,具体分管防冲技术市场开发、技术研发、技术服务、技术诊断、现场指导与监督、监控运行等相关专业工作。
资格条件:年龄不超过37周岁;煤矿工程主体专业大学本科及以上学历,工程初级及以上职称;具有3年以上专职防冲工作经历。特别优秀或具有高级职称、研究生以上学历的,条件可适当放宽。
3. 防冲中心技术员
岗位职责:具体负责相关防冲技术管理工作。
资格条件:年龄不超过35周岁;煤矿工程主体专业大学本科及以上学历,工程初级及以上职称;具有2年以上专职防冲工作经历。
部门正职、部门副职、技术员主要工作分为两个方向:一是技术市场开发、技术(装备)研发类,二是技术诊断、现场管理类。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇
由岗位工资、绩效工资构成。其中:绩效工资根据防冲中心绩效考核办法考核分配。
(二)福利保障
享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供兖矿集团统一的相关福利待遇。
(三)工作地点
工作方向为第一类人员办公地点在济南市槐荫区,工作方向为第二类人员办公地点在邹城市区。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、考察聘用等程序进行。
(一)报名方式
应聘人员填写《公开招聘报名表》,将相关证明资料(本人有效身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、证明履历的其他材料等)电子扫描件发送至指定邮箱([email protected])。报名时间自简章发布之日起至2019年5月6日。
(二)资格审核
资格审核通过人员参加面试。未通过资格审查人员不再另行通知。所有身份证件、学历证书、专业技术资格证书等原件须在面试前提交并进行校验。
(三)面试
应聘人员陈述个人教育和工作经历、个人优势及工作设想,回答面试官提出的相关问题。主要从个人基本素质、沟通交流能力、专业能力、与岗位的适配度等方面,对应聘人员进行全面了解和测评。
(四)考察聘用
根据面试成绩,择优确定列入背景调查人选,综合分析后,确定聘用人员。
五、其他事项
(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责,公司将为应聘者保密,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
(二)应聘人员可在报名截止日前通过多途径对防冲中心进行咨询、考察,确定应聘岗位及工作方向。
(三)本次招聘由兖州煤业股份有限公司纪委监察部门全程监督,一经发现违反招聘纪律的现象及行为,对有关工作人员进行责任追究,对应聘人员取消应聘资格。
联系人:高科长
联系电话:0537-5388367 18663750028
附件:公开招聘报名表
2019年4月28日
兖州煤业股份有限公司煤矿冲击地压防治研究中心公开招聘报名表(供国资委网站发布).doc 兖州煤业股份有限公司煤矿冲击地压防治研究中心公开招聘简章(供国资委网站发布).doc
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