济南市地税局天桥分局“四个持续用力”扎实做好“纪律行动”推进工作

　　为深入推进“纪律行动”年各项工作，切实把纪律要求贯穿于税收工作的各个领域和环节，落实到各个工作岗位，济南市地税局天桥分局坚持在持续深入上下功夫，在狠抓落实上求成效，全力抓改进、抓执行、抓完善。

      一是突出学习提高，在加强党员干部教育上持续用力。紧扣活动配档表明确的学习任务，按照层次多、形式新、内容实、效果好的要求，以学党章党规、学系列讲话、学会议精神为主线，以党支部为单位，采取集中学习与自学相结合的方式在全局再次掀起学习热潮。明确要求领导带头，示范引领，带头参加学习教育，带头查找纪律风险点，带头开展督导检查。“纪律行动”领导小组督导跟进，并结合“春训”活动组织一至两次全员业务考试，检验阶段性学习成果，促进学习教育常态化、长效化。

      二是强化问题导向，在“回头看”上持续用力。认真落实领导包片，定点联系制度，围绕“纪律行动”活动主题和省、市局“征管基础建设年”相关要求，深入剖析和查找党风廉政建设责任制度落实情况、纳税服务规范执行情况、税收政策落实情况，广泛收集一线征管人员和纳税人意见建议，并结合前期纪律风险查找阶段梳理的风险点，及时开展“回头看”，即看各项制度是否执行，看风险点防范措施是否落实，看纳税人反映的突出问题是否改进，确保“纪律行动”真落实、见成效。

      三是紧扣整改落实，在巩固活动成果上持续用力。一方面，以解决突出问题为着力点，在前期管理制度“清、改、废、立”工作的基础上，把全面落实各项规章制度和实施细则作为巩固活动成果，推动活动深入开展的重要内容和有力抓手，针对薄弱环节和存在问题，深入持久地抓改进、抓执行、抓完善，做到全覆盖、真落实、见成效。另一方面，打造责任链条，明晰整改落实工作的时间表、路线图、任务书，并对照“全面从严治党主体责任书”和“监督责任书”列出责任清单，进行“签字背书”，实施“台帐式”管理，把对主体责任的要求具体到各个部门的每个岗位、工作环节，业务流程，形成责任体系。

      四是注重互动共振，在推动重点工作上持续用力。将“征管基础建设年”这个主题融入到“纪律行动”中，坚持活动开展与税收中心工作“两手抓、两不误、两促进”。确立以“推行定制个性化服务，激活税收服务效能” 、“规范和运用征管数据，切实降低‘两个’风险”为突破口的重点工作，坚持重点工作带动纪律行动落实，亮点工作激发创新活力，形成日常工作各负其责，重点工作协调推进，亮点工作团队配合的管理机制。