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    济南市长清区纪委派驻三组不断探索监督执纪问责方式，多措并举，当好派驻监督“前哨”、“探头”，打通驻在部门全面从严治党最后“一公里”。

    深入监督，避免问题“浮在表面”

    为确保对驻在单位的深入监督，通过走访调研、座谈了解等方式，建立了包括“两个责任”落实在内的八项监督工作机制，即：“两个责任”落实机制、列席参加重要会议、干部动态管理、畅通信访举报、例行沟通会商、廉政谈话和约谈、定期走访、信息通报机制。位列首位的“两个责任”落实机制，要求各单位每年年底向派驻组报送年度履行党风廉政建设主体责任书面报告。派驻组对各单位情况进行汇总分析并提出改进意见。针对各单位内部监督任务繁重，编制不够、人手不够、能力不够、内部监督执纪力量薄弱的问题，派驻组明确建议各单位配备专职纪检工作联系人，并建立工作信息平台，及时沟通工作信息，为落实监督执纪问责工作顺利开展打下了坚实基础。

    早发现、早解决，有效降低廉政风险

    积极与驻在单位沟通，与一线党员干部接触，充分掌握实情，着重做到“四个关注”，即 ：关注重点人、重点事，廉政风险点和苗头性问题。今年以来，每月至少一次到驻在单位进行调研，通过调研能够掌握每个驻在单位的基本情况，摸清人员配置，工作职能；列席有关重要会议，与干部职工交流座谈，熟悉驻在单位工作，掌握工动态，做到问题早发现、早解决，变事后追责为事前提醒、事中监督、事后检查，有效的降低了廉政风险。

    对重大事项主动出击，全程监督

    派驻纪检组有天然的权威性，因为它是代表上级纪检监察机关执行监督执纪工作，作为重要监督力量在基层开展工作。这种威慑力体现了“派”的权威。因此，派驻三组通过列席各单位的有关会议、审查会议纪要和财务账本等重要文件材料、不定时到各单位检查党风廉政建设方面的工作等形式，有针对性的加强监督检查。特别是对“三重一大”事项进行监督，紧盯工程项目建设的招投标、政府采购、会议培训、办公接待、车辆管理等腐败易发领域和事项，紧盯是否存在权钱交易，以权谋私，贪污受贿，腐化堕落等违纪问题，做到主动出击，全程监督。今年以来监督“三重一大”26项，纠正问题17个，提出整改建议31条。

    “严”字当头，做到有案必查

    今年以来共依法依纪受理信访举报和移送转办案件13件，其中8件已办结，5件正在办结中，函询1人，提醒谈话32人,对履职不力的2个党组织进行了通报批评。在环保督查追责问责组的调查中，受理22件，问责15人次（诫勉谈话9人，通报批评6人）, 占全区环保督查问责总人数(总问责20人次)的75%。其中,拆除违规设备3套、关停取缔企业3家、对10家企业进行责令整改、对涉案11家企业进行了立案处罚、对2家违法企业的负责人移送公安机关并进行了行政拘留。（董桂欣 姬广臣 韩忠法 郑兆芹）