相关稿件

    今年以来，山东省济南市长清区司法局以“两学一做”常态化制度化为契机，结合区纪委“效能提升年”活动，狠抓各项工作规范，全面加强党风廉政建设，树立了廉洁高效的司法行政新形象。

    念好“谋”字诀，建章立制不放松。不谋全局者，不足以谋一域。长清区司法局始终把党风廉政建设放在首要位置，将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查，确保责任制的落实。进一步明确了责任，凝聚了共识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    念好“先”字诀，以上率下不懈怠。人不率则不从，身不先则不信。长清区司法局严格落实“一岗双责”责任制，“一把手”承担党风廉政建设主体责任，履行第一责任人职责，党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到党风廉政建设“不甩手”；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实，做到狠抓党风廉政建设“不缩手”。

    念好“学”字诀，学促结合见实招。按照建设学习型党组织的要求，长清区司法局把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划。通过举办廉政教育专题讲座、公务员职业道德教育讲座、参加廉政知识测试等方式，对干部职工进行提高综合素质、增强廉政意识等内容的培训。建立“主题党日”制度，将学习教育与业务工作相结合，紧紧围绕全区“四个中心”建设和“五项重点工作”，从群众关注的热点、难点入手，发挥职能优势，开展普法宣传教育，调解矛盾纠纷，增强了党风廉政教育的针对性、经常性和实效性。

    念好“评”字诀，以评促改谋长效。为充分发挥考核“指挥棒”的作用，长清区司法局制定《区机关效能建设量化考核实施办法》，成立督查小组，健全完善效能督查制度，采取群众测评与组织考核相结合，平时考核与年终考评相结合的方法，定期对机关各科室、基层司法所全体工作人员实施量化考核，使机关全体干警工作有标准、作风有约束、学习有目标、履责有监督。（李率 迟真真）